雇佣合同模板简单

雇佣合同模板简单合同编号：__________营业执照号：地址：联系人：联系电话：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方职务事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的_______职位，负责_______工作。1.2乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月_______元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日及年假待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按国家规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全，防止职业病危害。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。7.3解除或终止合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得损害甲方利益。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持商业秘密的保密，不得泄露给第三方。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.乙方工作报告或业绩证明（如有）8.双方签订的保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行职务，导致甲方损失的，构成违约。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息的，构成违约。3.乙方违反国家法律法规，从事违法犯罪活动的，构成违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利的，构成违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间的一种劳动关系，劳动者按照用人单位的要求提供劳动，用人单位支付劳动报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供身份证复印件等附件。解决办法：要求乙方尽快提供相关附件，否则将影响合同的履行。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。必要时可以申请司法保护。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.企业与员工