股权期权协议

股权期权协议合同编号：__________甲方（股权授予方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（股权受让方）：__________地址：__________联系方式：__________一、股权期权授予1.1甲方同意授予乙方____万股公司股权，作为对乙方在公司服务期间的奖励。1.2乙方享有股权期权，应按照本协议约定的条款和条件行使。1.3甲方应在期权授予日起____个工作日内向乙方发出书面通知，告知乙方股权期权的相关事宜。二、股权期权行使条件2.1乙方应在公司工作满____年后，方可行使股权期权。2.2乙方行使股权期权时，应向甲方支付股权购买价格，该价格按照本协议约定的计算方式确定。2.3乙方行使股权期权时，应按照甲方提供的股权转让程序进行。三、股权购买价格3.1乙方行使股权期权时，应支付的股权购买价格为：每股____元人民币。3.2甲方应在收到乙方支付的股权购买价格后，向乙方出具相应的股权转让证明。四、股权期权行使期限4.1本协议项下的股权期权自授予日起，有效期为____年。4.2乙方应在股权期权有效期届满前，行使股权期权。逾期未行使的，视为自动放弃。五、股权期权行使方式5.1乙方行使股权期权时，应向甲方提交书面申请。5.2甲方应在收到乙方书面申请后____个工作日内，办理股权转让手续。六、股权期权变更和终止6.1本协议签订后，如甲方发生重大事项，影响股权期权行使的，甲方应书面通知乙方。（1）乙方严重违反公司规章制度，导致公司利益受损的；（2）乙方未经甲方同意，擅自转让股权的；（3）乙方丧失劳动能力，无法继续为公司服务的；（4）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决7.1双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（股权授予方）：__________乙方（股权受让方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.公司章程2.股权期权计划书3.股权转让证明4.劳动争议调解协议5.诉讼保全申请书6.股权变更登记证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间行使股权期权，视为自动放弃。2.乙方擅自转让股权，甲方有权终止本协议。3.甲方未按约定时间办理股权转让手续，构成违约。4.甲方未按约定价格向乙方提供股权，构成违约。5.甲方未按约定条件向乙方提供股权，构成违约。三、法律名词及解释：1.股权期权：指公司授予员工的一种权利，员工可以在约定条件下，以约定价格购买公司股权。2.股权授予方：指依法设立并有效存续的有限责任公司，有权授予员工股权期权。3.股权受让方：指接受股权期权授予的员工。4.股权转让：指股权授予方将其持有的股权出售给股权受让方的行为。5.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记行使股权期权，解决办法：提醒乙方行使股权期权，并提供必要协助。2.甲方未按约定时间办理股权转让手续，解决办法：甲方应及时办理股权转让手续，并向乙方支付违约金。3.股权转让价格争议，解决办法：双方协商确定股权转让价格，或请求第三方评估。4.股权转让导致公司股权结构变更，解决办法：按照公司章程规定处理，必要时修改公司章程。5.劳动争议，解决办法：双方协商解决，或请求劳动仲裁委员会进行仲裁。五、所有应用场景：1.激励员工，提高员工的工作积极性和忠诚度。