解除劳动合同书范本

解除劳动合同书范本合同编号：__________解除劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方本着平等、自愿、协商的原则，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1.甲方因__________原因，与乙方解除劳动合同。2.乙方同意解除劳动合同，并承诺在解除劳动合同后，不再以任何方式要求甲方承担任何责任。二、解除劳动合同的时间1.双方同意自__________年__________月__________日起解除劳动合同。2.乙方确认，解除劳动合同后的工资结算至__________年__________月__________日。三、经济补偿1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：__________元。（2）甲方应支付给乙方的加班费为：__________元。（3）甲方应支付给乙方的其他费用为：__________元。3.甲方应在本协议签订后的__________日内，一次性支付给乙方上述经济补偿及费用。四、社会保险和公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。2.乙方应在本协议签订后的__________日内，配合甲方办理相关手续。五、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方同意如有违反保密协议的行为，愿意承担相应的法律责任。六、双方权利和义务1.解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诬告、陷害等行为。2.乙方不得在解除劳动合同后一年内，在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险参保证明4.公积金参保证明5.经济补偿计算依据6.保密协议复印件7.解除劳动合同证明书二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方在解除劳动合同后，在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。3.甲方未按时支付经济补偿及费用。4.甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的经济补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者约定的，劳动者在劳动关系存续期间及解除或者终止劳动关系后一定期限内，保守用人单位商业秘密、技术秘密等信息的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。5.住房公积金：指国家为保障职工住房权益，实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付经济补偿及费用。解决办法：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。解决办法：乙方可以催告甲方办理，如有必要，可以向社保部门或住房公积金部门投诉或申请行政复议。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并签订新的保密协议。4.问题：乙方在解除劳动合同后，在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者