版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(小学段)比例的应用练习题一.选择题(共6题,共12分)1.将一个三角形按2:1的比放大后,面积是原来的(
)倍。A.1
B.2
C.4
D.82.上操学生总人数一定,站的排数和每排站的人数(
)。
A.成正比例
B.成反比例
C.不成比例
D.不成反比例3.下列各数中,能与3,5和10组成比例的是(
)。
A.2
B.4
C.6
D.84.一个长方形的操场长108米,宽64米。如果在练习本上画出操场的平面图,下面比例尺比较合适的是(
)。
A.
B.
C.5.茶叶的总重量一定,每袋茶叶重量和袋数(
)。
A.成正比例
B.成反比例
C.不成比例
D.不成反比例6.下列说法中,不正确的是(
)。
A.2019年二月份是28天。B.零件实际长0.2厘米,画在图纸上长30厘米,这幅图的比例尺是1:150。C.9时30分,钟面上时针与分针组成的较小夹角是一个钝角。D.两个质数的积一定是一个合数。二.判断题(共6题,共12分)1.底面积一定,圆柱的体积和高成反比例。
(
)
2.y=3x,y和x成正比例。
(
)3.一根电线,用去的米数与剩下的米数成反比例。
(
)
4.=,则x=。(
)5.在长方形中,周长一定,长和宽成反比例。
(
)6.比例尺是10∶1表示图上距离1厘米相当于实际距离10厘米。
(
)
三.填空题(共6题,共9分)1.甲、乙、丙三人沿着长为500米、宽为250米的长方形场地跑步,三人以2:1:3的速度之比匀速顺时针跑步。当甲进入场地时乙已跑完圈,丙到场地时已落后甲100米。问当乙跑完2圈时,甲与丙的位置关系是丙领先甲(
)米。2.把糖和水按1:30的比例配成糖水,糖占糖水的(
)。3.两个正方形的边长比是1:2,它们的周长比是(
),面积比是(
)。4.甲乙两数的比是4:5,甲数比乙数少(
),乙数比甲数多(
)。5.甲、乙两个数的比是8:9,甲乙两数的和是85,乙数是(
)。6.两个比的________相等,这两个比就相等。四.计算题(共1题,共8分)1.求未知数x。五.作图题(共1题,共5分)1.在下面的方格纸中画一个面积是8cm2的长方形,再把这个长方形的各边长扩大到原来的2倍,画出图形。(每个方格代表边长为1cm的正方形)
六.解答题(共5题,共27分)1.幼儿园买回240个苹果,按照大、中、小三个幼儿班的人数分配给各个班。大班有28人,中班有25人,小班有27人。三个班各应分多少个苹果?2.化肥厂把生产1600t化肥的任务按三个车间的人数比分配,一车间53人,二车间52人,三车间55人。三个车间各应生产化肥多少吨?3.买来一批煤,计划每天烧吨,可烧20天;实际每天比原来节约20%,这样可以烧多少天?(用比例解答)4.如果x和y成正比例关系,当x=16时,y=0.8;当x=10时,y是多少?如果x和y成反比例关系,当x=16时,y=0.8;当x=10时,y是多少?5.在生活中,找出三种相关联的量,并写明这三种量在什么情况下成比例关系。参考答案一.选择题1.C2.B3.C4.C5.B6.B二.判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×三.填空题1.2350
2.3.1:2;1:44.;5.456.比值四.计算题1.(1)x=4.1(2)x=64.9(3)x=50(4)x=264五.作图题1.如下:六.解答题1.大班:240×=84(个)中班:240×=75(个)小班:240×=81(个)2.一车间:1600×=530(吨)二车间:1600×=520(吨)三车间:1600×=550(吨)3.解:设这样可以少x天。
×(1﹣20%)x=1/4×20x×80%=50.2x=5x=5÷0.2x=25答:这样可以烧25天。4.解:①16:0.8=10:y16y=0.8×1016y÷16=8÷16y=0.5答:如果x和y成正比例关系,当x=16时,y=0.8;当x=10时,y是0.5。②10y=16×0.810y÷10=12.8÷10y=1.28答:如果x和y成反比
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026注册营养师水平考试复习资料(专业知识)复习题及答案
- 2026注册营养技师考试(专业知识)复习题及答案(广东省)
- 2026年注册营养技师水平考试(专业知识)强化训练试题及答案
- 2026年忻州一级造价工程师考试(建设工程技术与计量、交通运输工程)题库及答案
- 2026年江苏省公共营养师(三级、高级专业能力)考试练习题及答案
- 月子护理公司实习生管理制度
- 2026年广东省公共营养师(四级、中级理论知识)考试模拟试题及答案
- 2026年公共营养师(三级、高级专业能力)考试强化训练试题及答案
- 2026年福建省公共营养师(四级、中级专业能力)考试测试题及答案
- DB34-T 5476-2026 数字医学影像服务技术规范
- 学校老校区改造提升项目方案投标文件(技术方案)
- DB51T 5049-2018 四川省通风与空调工程施工工艺标准
- 拓展培训项目-:85个常规拓展项目介绍
- 2026-2030中国高端矿泉水行业市场发展分析及发展趋势与投资前景研究报告
- GB/T 27906-2026救生抛投器
- 2026年四上部编语文说课稿
- 2026年西藏高考理科综合题考点及完整答案
- 国家事业单位招聘2025中国农业科学院棉花研究所高层次人才招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年幕墙造价专业考试试题及答案
- 集美工业学校招聘真题
- 中小学保安培训课件
评论
0/150
提交评论