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文档简介

XXX乡卫生院基本公共卫生服务与安全管理考核表保健科考核日期：年月日考核项目（100分）考核标准存在问题得分感控质量（12分）1.各类台账的登记；2.消毒剂及一次性无菌物品的使用及摆放（有效期）；3.手卫生4.职业防护；5.环境卫生；6.医疗废物的分类及处置。（每项扣2分，合计12分）2.职业礼仪（10分）仪表端庄（头发前不过眉、后不过肩），着装符合要求（工作服清洁，佩戴胸牌和工作用表、不戴首饰、不穿高跟响底鞋及拖鞋、不留长甲及染甲）、不在办公区域吃零食、上班不玩手机游戏，不浏览与工作无关的网页、不看非业务书籍、不做私活、不闲聊、不迟到、早退。（8分）。文明礼貌、服务热情（主动服务）、态度和蔼（访问3名患者）（2分）。3.环境卫生管理（3分）科室卫生有专人负责督查，办公区域物品摆放、卫生清洁；（3分）。4.安全生产管理（6分）1.每季度科室会有安全生产（消防工作）工作安排，加强安全宣传培训，（查资料、查会议记录）；2.特殊设备维修管理和警示提；3.熟练消防器材、防暴器材使用；4.科室日常消防安全管理；5.网络信息安全；6.日常巡查台账记录（每项扣1分，合计6分）。5.科室绩效管理（3分）1、科室制定绩效工资考核方案，方案明确考核办法切合实际，考核结果及应用；2、科室是否执行二次绩效工资分配制度；3、二次绩效工资分配是否合理。（每项扣1分，合计3分）。6.下乡开展本科工作督导（6分）1.每季度是否下乡开展工作督导；2.督查存在问题是否整改；3.整改工作资料痕迹。（每项扣2分，合计6分）7.孕产妇健康管理（20分）1、在规范孕周开展产前检查（孕早期实际建册孕周与档案记录孕周相符）（5分），规范开展孕产妇服务项目。（10分）2、查真实性，电话抽查乡医是否入户对产妇进行产后访视和新生儿家庭访视。（15分）8.儿童健康管理（30分）1、儿童居民健康档案规范性。（10分）；2、儿童体检真实性，是否按照规范进行体检服务。（10分）；3、联系电话是否更新（不能出现空号、关机、停机、多次拨打无人接听等情况）。（10分） 考核人员签字：科室负责人签字：

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