政务公开信息报送及考核制度

第第页政务公开信息报送及考核制度政务公开信息报送及考核制度政务公开信息报送及考核制度为加强政务公开信息发布工作，保障人民群众知情权、参加权、监督权，加大对政务公开工作典型的宣扬力度，建立公正、透亮、快捷的政务公开信息管理体制，推动全县政务公开工作深入开展，结合我县实际，订立本方法。一、通讯员的设置和要求各乡镇(做事处)人民政府、县政府各部门和省市直各单位确定名通讯员，负责本部门和本单位的政务公开信息采集、筛选、整理、上报、传输、反馈和存储工作，建立起全县政务公开信息直接向省、市、县政务公开办公室上报的工作机制。通讯员具备的条件是:具有较高的政治、业务素养和政策理论水平以及较强的保密意识;酷爱政务公开信息工作，有较强的.事业心和责任感;能把握大局，具有较强的政治敏锐性和辨别力，能适时发觉、捕获、报送各类政务信息;有较强文字综合本领，具备应用计算机输入、传递和接受信息的操作技能。各单位确定政务公开信息通讯员后，要填写《岫岩满族自治县政务公开信息通讯员登记表》(见附表)，于XX月日前，报送县政府政务公开办公室(县政府三楼，电话:联系人:钟启岩、石君娜)。二、报送信息的要求一是要坚持正面宣扬为主的方针，适时报送本部门、本单位政务公开工作的整体情况、实在措施、工作阅历、工作成绩;要围绕县委、县政府中心工作，适时报送本部门、本单位的政务信息;要加强调查讨论工作，报送信息要层次深、质量高，包含能够反映开展工作的图片。同时也可以报送一些反映政务公开工作中显现的问题和对政务公开工作的建议等情况。二是政务公开信息报送不同于各部门、各单位向县委信息中心、县政府办公室报送的信息，要紧紧围绕政务公开工作编写，重视质量，不要流于形式。要坚持适时、精准、全面的原则，适时收集、整理和传输信息，确保信息的实效性;要实事求是，确保信息的真实性;要全方位、多领域、多角度地供给信息，确保信息的完整性。三是信息报送一律采纳电子邮件形式发送，县政务公开办公室电子邮箱：＠.com;市政务公开办公室电子邮箱:＠.com;省政务公开办公室电子邮箱:＠.com。各乡镇(做事处)人民政府、县政府各部门、省市直各单位每月至少要向省、市、县政务公开办公室报送条信息，报送信息时，要注明报送单位名称和通讯员姓名。四是县政务公开办公室对紧要信息专题约稿。各乡镇(做事处)人民政府、县政府各部门和省市直各单位对约稿的信息要按规定的要求和时限，组织人员认真撰写，并依据需要做必需的增补和后续报送。三、计分标准与方法(一)信息报送计分标准各单位每报送条信息得分。县政务公开办公室定期对各单位报送信息的数量和采纳情况进行通报。(二)信息采纳计分标准、省《政务公开工作简报》采纳小篇幅(字以内)，一篇得分;采纳大篇幅(字以上)一篇得分。、市《政务公开动态》采纳小篇幅(字以内)一篇得分;采纳大篇幅(字以上)一篇得分。、省民心网采纳一篇得分。、市政府网站采纳一篇得分。、县政府网站采纳一篇得分。信息报送和信息采纳得分总和，即为全信息报送总分。(三)考核结果运用政务公开信息报送是终政务公开工作考核的紧要构成部分，全累计得分依照肯定的比例计入到政务公开工作考核分中。政务公开工作考核结果纳入全县督查考评体系，并列入政府工作任务