医院医生聘用合同协议书范文

医院医生聘用合同协议书范文合同编号：__________医院医生聘用合同协议书甲方（用人单位）：__________医院地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿加入甲方，甲方同意录用乙方，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方医院担任医生，负责诊疗、研究工作等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的要求参加节假日值班和加班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。4.2乙方的基本工资为人民币____元/月。4.3乙方的绩效奖金根据工作业绩和甲方的规定发放。4.4乙方加班费按照甲方的规定计算。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供住宿、工作服、培训等福利。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七条合同解除和终止（1）双方协商一致解除；（2）乙方提前____天书面通知甲方解除；（3）甲方因客观原因解除；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除。（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方丧失劳动能力；（4）乙方死亡。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。第九条争议解决9.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________医院乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方医疗机构执业许可证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作业绩评估报告二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行工作职责。3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失或影响甲方声誉。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及加班费。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行或者不完全履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不佳，影响甲方业务。解决办法：甲方应提供培训和指导，乙方应努力提高自身业务水平。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付工资，如有争议，可协商解决或依法申请劳动仲裁。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方停止违约行为并赔偿损失。4.问题：甲方未为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方参加社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方工