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诊所劳务合同合同编号:__________诊所劳务合同诊所名称:____________________诊所地址:____________________法定代表人:__________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:__________________联系电话:____________________住址:____________________第一条劳务内容1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求提供相应的劳务服务,包括但不限于:诊疗服务、疾病预防和健康教育等。1.2乙方应按照甲方的规定,遵守医疗行业规范和操作规程,保证医疗服务的质量和安全。第二条劳务期限2.1本劳务合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间的报酬,按照甲方的薪酬制度执行。3.2甲方应按时足额支付乙方劳务报酬,每月____日前支付上月劳务报酬。3.3乙方同意按照甲方规定的比例扣除个人所得税等应缴纳的税费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间,服从甲方的工作安排。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方同意保守甲方的商业秘密,包括但不限于:患者资料、诊疗技术、经营策略等。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方未按照甲方要求提供劳务,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________法定代表人(签字):__________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书或执业证书3.医疗执业许可证4.甲方薪酬制度相关规定5.甲方规章制度6.税务登记证明7.商业秘密具体事项清单二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求提供劳务,或未遵守医疗行业规范和操作规程。2.乙方泄露甲方商业秘密,违反保密义务。3.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬。4.甲方未按照约定提供工作条件和环境。5.双方未按照约定解决争议,一方拒绝协商或协商不成。三、法律名词及解释:1.劳务合同:一方提供劳动力,另一方支付报酬的合同。2.医疗执业资格:指符合国家规定的条件,取得医疗执业许可证的医疗机构和个人。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为:合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。5.违约责任:违反合同约定或者法律规定的行为所应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务服务质量争议:双方可共同委托第三方专业机构进行评估,并根据评估结果协商解决。2.劳务报酬支付争议:查阅甲方薪酬制度相关规定,或协商确定支付标准,必要时可寻求法律途径解决。3.保密义务违反:违约方需承担违约责任,赔偿因此造成的损失,必要时可通过法律途径维护权益。4.工作条件和环境不符合约定:甲方应及时改善工作条件和环境,保障乙方合法权益。5.争议解决:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.医疗机构与具备医疗执业资格的个人之间,就提供医疗服务达成一致。2.医疗机构与医疗工作
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