公司劳动合同模板打印

公司劳动合同模板打印合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意employs乙方，乙方愿意受雇于甲方，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____，主要职责是____。2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方休息休假。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。第六条培训和保密6.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。6.2乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，任何一方提前解除劳动合同，应提前____天通知对方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此造成的损失。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.住房公积金缴纳证明9.甲方规章制度复印件10.乙方工作岗位说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.乙方未按约定履行保密义务，乙方有权要求乙方承担违约责任。5.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除劳动合同。6.甲方未按约定提供社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其成员，支付劳动报酬，提供劳动条件的企业、个体经济组织、机关、事业组织和社会团体。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，接受用人单位安排的工作，获取劳动报酬的个人。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期储蓄资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应及时提供劳动保护设施和用品。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，甲方应按时足额支付乙方工资。3.问题：甲方未按约定提供培训。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应按照约定提供培训。4.问题：乙方未按约定履行保密义务。解决办法：乙方有权要求乙方承担违约责任，乙方应履行保密义务。5.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方有权解除劳动合同，或要求乙方及时完成工作任务。五、所有应用场景：1.用人单位