付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑工程承包劳务合同合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:鉴于:2.承包商愿意提供劳务,为雇主完成上述工程;3.双方本着平等互利的原则,经过友好协商,达成如下协议:第一条工程内容1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程质量标准:__________第二条劳务范围2.1承包商应按照甲方的要求,提供与工程相关的全部劳务,包括但不限于:__________2.2承包商应保证提供的劳务符合我国相关法律法规及行业标准。第三条劳务期限3.1双方同意本工程的劳务期限为__________个月,自双方签订本合同之日起计算。3.2工程提前完成或因甲方原因导致工程延期的,双方可协商调整劳务期限。第四条劳务价格及支付方式4.1双方同意,劳务价格按照__________元人民币(大写:____________________元整)进行计算。(1)__________%,即人民币__________元整,作为预付款,在合同签订后七个工作日内支付;(2)__________%,即人民币__________元整,在工程进度达到__________%后支付;(3)剩余__________%,即人民币__________元整,在工程验收合格后支付。4.3雇主支付劳务费用时,承包商应提供等额的发票。第五条劳务质量及保修5.1承包商应对提供的劳务质量负责,确保工程质量符合双方约定的标准。5.2工程验收合格后,承包商应按照我国相关法律法规及行业标准提供__________年的质保期。5.3质保期内,因承包商原因导致工程质量问题的,承包商应负责及时修复,并承担因此产生的全部费用。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的__________%。6.2双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方未履行或履行不当,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他约定。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至工程验收合格之日止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.工程设计图纸2.工程预算书3.工程进度计划4.工程质量标准规范5.承包商资质证明文件6.雇主授权书7.工程验收标准和方法8.法律法规要求的其他文件和资料二、违约行为及认定:1.未能按照约定的时间完成工程,即构成违约。2.提供的劳务不符合约定的质量标准,经指出仍不改正的,构成违约。3.未能按照约定支付劳务费用的,构成违约。4.双方约定以外的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.雇主:指合同中约定的委托人,负责支付劳务费用并接受劳务的一方。2.承包商:指合同中约定的受托人,负责提供劳务并完成工程的一方。3.劳务:指承包商为完成工程所提供的各项服务和作业。4.劳务期限:指承包商完成工程的期限。5.质保期:指工程验收合格后,承包商对工程提供的保修期限。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:提前制定详细工程进度计划,并定期跟踪进度。设立进度奖金激励机制,鼓励承包商按时完成工程。2.工程质量问题:明确质量标准,并在合同中约定详细的验收流程。定期进行质量检查,发现问题及时整改。3.支付纠纷:明确支付条款,并提供正规发票。设立专门的支付管理团队,确保按时支付。4.法律变更:持续关注法律法规变化,并根据变化调整合同内容。必要时咨询专业法律顾问。五、所有应用场景:1.适用于各类建筑工程项目,包括但不限于住宅、商业、工业等。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 色彩搭配师操作安全测试考核试卷含答案
- 固体树脂版制版员岗前基础理论考核试卷含答案
- 汽车代驾员创新意识知识考核试卷含答案
- 仪器仪表维修工安全风险测试考核试卷含答案
- 计算机白皮书题目及答案
- 求积分测试题目及答案
- 会计知识点实操题目及答案
- 智能制造车间数字化管控试题及答案
- 2026年油库提油人员测试题及答案
- 2026年青少年常规心理测试题及答案
- 灰土挤密桩施工分包合同
- 生产车间红黑榜评比方案
- 《中华民族共同体概论》课程大纲
- CJ/T 266-2008 饮用水冷水水表安全规则
- 2024年广东省东莞市常平镇机关事业单位招聘编外86人历年(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 2024山东特检集团招聘24人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 2022室外排水设施设计与施工-钢筋混凝土化粪池22S702
- 2022版义务教育(道德与法治)课程标准(附课标解读)
- 2.1.2城乡区位分析课件高一地理
- 设计学研究方法书
- 农业科技成果转化与推广应用管理实践
评论
0/150
提交评论