临聘人员劳务合同版

临聘人员劳务合同版合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲方根据业务需要，聘请乙方提供临聘人员劳务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供临时性劳务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方按日支付劳务报酬，每日劳务报酬为人民币____元。3.2甲方每月____日支付乙方上一个月的劳务报酬。3.3乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应提供乙方劳务所需的必要工作条件。4.2甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。4.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，如一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。6.3合同终止后，乙方应立即停止提供劳务，并办理相关手续。第七条违约责任7.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提供劳务期间，如有违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。7.3甲方未按时支付劳务报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.乙方健康证明5.乙方背景调查报告6.甲方规章制度7.甲方社会保险缴纳证明8.合同履行过程中产生的相关费用单据二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付劳务报酬：指合同约定的支付日期届满后，甲方仍未支付乙方劳务报酬。2.乙方未提供劳务：指合同约定的劳务提供期间，乙方未按照甲方要求提供劳务。3.乙方违反保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.双方未按照约定变更、解除或终止合同：指双方未书面签署并经确认的合同变更、解除或终止。三、法律名词及解释：1.临聘人员：指临时聘请的人员，用于填补甲方短期或临时性的人员空缺。2.劳务报酬：指乙方提供劳务所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳务所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供劳务不符合甲方要求：解决办法：甲方应立即通知乙方，要求乙方在规定期限内改正。乙方逾期不改正的，甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付劳务报酬：解决办法：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，并有权解除合同。甲方逾期支付的，应支付迟延支付期间的利息。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方应立即停止泄露，并采取措施消除影响。4.乙方因故不能提供劳务：解决办法：乙方应立即通知甲方，并协助甲方寻找替代人员。乙方未通知甲方或未协助甲方寻找替代人员的，应承担因此产生的费用。五、所有应用场景：1.甲方临时增加人员需求，无法招聘正式员工。2.甲方人员