临时工聘用劳动合同书范本

临时工聘用劳动合同书范本合同编号：__________临时工聘用劳动合同书范本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法用人单位，乙方愿意从事临时性工作，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成临时性工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和期限2.1本合同期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为____元/天（或按小时计算），每月结算一次。3.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.3乙方的工作报酬不含任何社会保险和福利待遇，乙方应自行承担相关费用。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2合同期限届满，本合同自然终止。5.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.4甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为____元/泄露事项。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.甲方保密协议复印件8.劳动保障部门的相关证明文件复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方违反工作期限：未按合同约定完成工作或提前解除劳动合同。3.甲方未支付工资：未按时支付乙方工资或低于合同约定的工资标准。4.甲方未提供合同约定的工作条件：未提供符合乙方工作职责的工作环境、设备等。5.甲方未按约定提供培训：未按合同约定为乙方提供必要的培训。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的短期工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.劳动报酬：指劳动者为实现劳动价值所应得的工资、奖金、津贴等。5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行工作能力评估，提供培训或调整工作内容。2.乙方工作态度不端：加强员工思想教育，建立奖惩机制。3.甲方未按时支付工资：严格按照合同约定及时支付工资，避免产生劳动纠纷。4.甲方提供的工作条件不符合约定：及时改进工作环境，提供必要的设备支持。5.乙方因个人原因提前解除合同：按照合同约定办理离职手续，结算工资。五、所有应用