餐厅服务员劳动合同

餐厅服务员劳动合同甲方（用人单位）：__________餐厅乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的基本情况1.1甲方名称：__________餐厅1.2乙方姓名：__________1.3乙方居民身份证号码：__________1.4乙方户籍所在地：__________1.5乙方现居住地址：__________1.6劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作内容2.1乙方在甲方餐厅担任服务员岗位，主要工作内容包括：（1）为顾客提供优质的服务；（2）遵守餐厅的各项规章制度；（3）积极参加甲方组织的各项培训和活动；（4）完成甲方交办的其他工作。第三条劳动条件和劳动保护3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件；3.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益；3.3甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资；3.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、非法搜查乙方；3.5甲方应保障乙方依法享有休息休假的权利；3.6甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成；4.2乙方的基本工资为每月人民币____元；4.3乙方的工作奖金、提成及其他福利按照甲方的相关规定执行；4.4甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第五条工作时间5.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；5.2乙方的工作时间安排应遵守国家关于休息休假的规定；5.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；6.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工；6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；6.4乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止必须依照法律法规的规定，并通过友好协商进行；7.2甲乙双方同意，合同的解除和终止，应提前____天通知对方；7.3乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前向甲方提交书面申请。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；8.2甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金、提成等报酬的，应支付给乙方相应的经济补偿；8.3乙方未按照本合同的约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；10.2本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行；10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________餐厅乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同仅供参考，具体内容请根据您的实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________餐厅乙方（劳动者）：__________第三方（合作方）：__________培训公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的基本情况1.1甲方名称：__________餐厅1.2乙方姓名：__________1.3乙方居民身份证号码：__________1.4乙方户籍所在地：__________1.5乙方现居住地址：__________1.6劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条第三方合作方的责权利2.1第三方作为甲方的合作伙伴，负责为乙方提供专业技能培训和职业发展指导；2.2第三方应确保培训质量和效果，提升乙方的工作技能和服务水平；2.3第三方应定期向甲方提供乙方培训进度和成果的反馈；2.4第三方在培训过程中如发现乙方不符合培训要求或无法胜任工作，应及时通知甲方并采取相应措施。第三条甲方权益保障3.1甲方有权根据乙方的培训表现和实际工作能力，调整乙方的岗位和工作内容；3.2甲方有权根据市场需求和经营状况，决定是否继续与第三方合作；3.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前____天通知乙方；3.4甲方有权要求第三方承担因乙方培训不达标而产生的相关费用；3.5甲方有权要求第三方对乙方进行再培训，直至乙方达到甲方要求。第四条乙方的工资及福利4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成；4.2乙方的基本工资为每月人民币____元；4.3乙方的工作奖金、提成及其他福利按照甲方的相关规定执行；4.4甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第五条工作时间5.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；5.2乙方的工作时间安排应遵守国家关于休息休假的规定；5.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。第六条劳动纪律与违约责任6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；6.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工；6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；6.4乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作；6.5乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止必须依照法律法规的规定，并通过友好协商进行；7.2甲乙双方同意，合同的解除和终止，应提前____天通知对方；7.3乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前向甲方提交书面申请。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方介入的意义在于为乙方提供专业的培训和指导，提升乙方的工作技能，从而提高甲方的服务质量和服务水平；9.2第三方介入的目的是通过专业的培训，使乙方能够更好地适应岗位需求，实现甲乙双方的共赢。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方为主导的目的在于确保甲方的利益和权益得到充分保障，通过与第三方合作，提升乙方的综合素质，实现甲方的经营目标；10.2甲方为主导的意义在于通过制定合理的合同条款，确保甲方的合法权益，同时为乙方提供良好的工作和发展环境。甲方（用人单位）：__________餐厅乙方（劳动者）：__________第三方（合作方）：__________培训公司签订日期：____年__月__日请注意，以上合同仅供参考，具体内容请根据您的实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同之前，务必咨询专业律师意见。以下是以第三方主体介入，甲方权益主导的合同范本，增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款：第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________餐厅乙方（劳动者）：__________第三方（合作方）：__________培训公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的基本情况1.1甲方名称：__________餐厅1.2乙方姓名：__________1.3乙方居民身份证号码：__________1.4乙方户籍所在地：__________1.5乙方现居住地址：__________1.6劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条第三方合作方的责权利2.1第三方作为甲方的合作伙伴，负责为乙方提供专业技能培训和职业发展指导；2.2第三方应确保培训质量和效果，提升乙方的工作技能和服务水平；2.3第三方应定期向甲方提供乙方培训进度和成果的反馈；2.4第三方在培训过程中如发现乙方不符合培训要求或无法胜任工作，应及时通知甲方并采取相应措施。第三条甲方权益保障3.1甲方有权根据乙方的培训表现和实际工作能力，调整乙方的岗位和工作内容；3.2甲方有权根据市场需求和经营状况，决定是否继续与第三方合作；3.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前____天通知乙方；3.4甲方有权要求第三方承担因乙方培训不达标而产生的相关费用；3.5甲方有权要求第三方对乙方进行再培训，直至乙方达到甲方要求。第四条乙方的工资及福利4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成；4.2乙方的基本工资为每月人民币____元；4.3乙方的工作奖金、提成及其他福利按照甲方的相关规定执行；4.4甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第五条工作时间5.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；5.2乙方的工作时间安排应遵守国家关于休息休假的规定；5.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。第六条劳动纪律与违约责任6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；6.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工；6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；6.4乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作；6.5乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止必须依照法律法规的规定，并通过友好协商进行；7.2甲乙双方同意，合同的解除和终止，应提前____天通知对方；7.3乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前向甲方提交书面申请。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方介入的意义在于为