娱乐场所员工健康承诺书

娱乐场所员工健康承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为娱乐场所，乙方自愿加入甲方工作，为维护甲方娱乐场所的正常经营，保障消费者及员工的身体健康，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书。第一条健康承诺1.1乙方应当保证自身身体健康，不得患有甲类传染病、乙类传染病及丙类传染病等国家卫生部门规定的传染病。1.2乙方应当遵守甲方的卫生管理规定，保持个人卫生，勤洗手、洗澡，注意饮食卫生，不食用过期、变质的食物。1.3乙方如发生疾病，应当及时就医，并告知甲方，以便甲方采取相应措施。1.4乙方应当遵守国家法律法规，不得贩卖、使用，不得参与赌博、嫖娼等违法活动。第二条疾病预防和控制2.1甲方应当为乙方提供必要的健康培训，提高乙方对疾病的认识和预防能力。2.2甲方应当定期组织乙方进行体检，确保乙方身体健康。2.3甲方应当为乙方提供符合国家卫生标准的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等。2.4甲方应当建立健全疾病控制制度，对患有传染病的员工及时采取隔离治疗措施，防止疾病传播。第三条违约责任3.1如乙方违反本承诺书的约定，导致甲方娱乐场所经营受到影响的，乙方应当承担相应的违约责任。3.2如乙方违反本承诺书的约定，给消费者或其他员工造成损害的，乙方应当承担相应的赔偿责任。3.3如甲方违反本承诺书的约定，导致乙方身体健康受到损害的，甲方应当承担相应的赔偿责任。第四条其他约定4.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.3本承诺书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方娱乐场所卫生许可证复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方疾病预防和控制制度复印件6.乙方工作服、口罩、手套等劳动保护用品领取记录7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未保证自身身体健康，导致患有甲类传染病、乙类传染病及丙类传染病等国家卫生部门规定的传染病的；2.乙方未遵守甲方的卫生管理规定，导致个人卫生不达标、食物中毒等事件的；3.乙方未及时就医并告知甲方疾病情况，导致疾病传播的；4.乙方违反国家法律法规，涉及贩卖、赌博、嫖娼等违法活动的；5.甲方未为乙方提供必要的健康培训，导致乙方疾病预防和控制能力不足的；6.甲方未定期组织乙方进行体检，导致乙方身体健康问题未及时发现的；7.甲方未为乙方提供符合国家卫生标准的劳动保护用品，导致乙方在工作中受到健康损害的；8.甲方未建立健全疾病控制制度，导致疾病在娱乐场所内传播的。三、法律名词及解释：1.甲方：指娱乐场所的用人单位。2.乙方：指在甲方娱乐场所工作的员工。3.甲类传染病：指鼠疫、霍乱等严重危害公共卫生的传染病。4.乙类传染病：指病毒性肝炎、肺结核等对公共卫生有一定危害的传染病。5.丙类传染病：指流行性感冒、流行性腮腺炎等对公共卫生有一定危害的传染病。6.违约行为：指合同双方违反合同约定的行为。7.违约责任：指合同双方因违约行为而需要承担的法律责任。8.赔偿责任：指因一方违约行为导致另一方遭受损失，违约方需要承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身体健康问题：发现乙方患有传染病时，立即隔离治疗，并报告相关部门；加强员工健康检查，及时发现并治疗疾病。2.乙方违法活动：发现乙方涉及违法活动，立即报警，并与乙方解除劳动合同。3.甲方卫生管理问题：加强卫生管理，定期组织员工培训，提高卫生意识；定期检查，确保卫生设施齐全、正常使用。4.甲方劳动保护问题：提供符合国家卫生标准的劳动保护用品，确保员工在工作中不受健康损害。5.疾病控制问题：建立健全疾病控制制度，发现疾病传播风险，立即采取隔离、消