员工入股协议书

员工入股协议书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第一条入股金额1.1乙方本次入股金额为人民币__________元整（大写：_______________________元整），占公司注册资本的__________%。1.2乙方应按照公司章程的规定，按时足额缴纳出资。出资方式为货币出资，乙方应在签订本协议之日起__________日内将出资款项支付至公司指定的账户。第二条股权权益2.1乙方按照公司章程的约定，享有股东权益，包括但不限于：（1）参加股东会，并行使表决权；（2）按照出资比例获得公司的利润分配；（3）查阅、复制公司章程、股东会决议、董事会决议等有关公司经营管理的文件；（4）公司清算时，按照出资比例分配公司剩余财产；（5）其他法律、法规和公司章程规定的股东权益。2.2乙方应承担股东义务，包括但不限于：（1）遵守公司章程，履行股东职责；（2）不得转让、赠与、设定担保或者以其他方式处置其持有的公司股权，除非经公司董事会批准；（3）不得泄露公司商业秘密，损害公司利益；（4）其他法律、法规和公司章程规定的股东义务。第三条股权转让3.1乙方同意，在未经公司董事会批准的情况下，不得将其持有的公司股权转让给第三方。3.2乙方同意，在持有公司股权期间，不得将其股权用于担保或者设定其他权利负担。3.3如乙方因故需退出公司，应提前__________个月书面通知甲方和公司董事会。公司董事会应在接到通知后__________个月内完成股权转让手续，将乙方的出资款项扣除已享有的股东权益后支付给乙方。第四条竞业限制4.1乙方在入股后，应遵守公司的竞业限制规定，不得在业务领域内从事与公司相同或者相似的经营活动，以确保公司的合法权益。4.2乙方违反竞业限制规定的，应向公司支付违约金，违约金金额为乙方本次入股金额的__________%。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本协议中的违约金、赔偿金等金额，计算到元为止，不足元的部分按元计算。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式__________份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，除非双方另有约定。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.公司章程2.股东名册3.公司财务报表4.竞业限制协议5.股权转让协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按期缴纳出资，视为违约。2.乙方未经董事会批准转让股权，视为违约。3.乙方违反竞业限制规定，视为违约。4.双方未履行协商解决争议的义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.有限责任公司：指股东对公司承担有限责任的公司形式。2.注册资本：指公司设立时由股东认缴的出资总额。3.股东会：公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项。4.董事会：公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。5.竞业限制：指公司为了保护自身利益，与股东或员工签订的禁止在特定时间内从事与公司相同或相似业务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按期缴纳出资：提醒乙方履行出资义务，逾期未缴纳的，按照公司章程规定处理。2.乙方违反竞业限制规定：依法要求乙方承担违约金责任，并赔偿公司损失。3.股权转让未经董事会批准：认定转让行为无效，并要求乙方恢复股权原状。4.争议协商解决不成：向有管辖权的人民法院提起诉讼。