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文档简介

销售人员聘用合同甲方：用人单位名称：江苏。。。。。有限公司乙方：姓名：甲方基本情况名称：江苏。。。。有限公司住所：无锡滨湖区华庄街道震泽西路法定代表人：。。。乙方基本情况姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。合同期限本合同期限：自__2017_年__8___月__3__日起至__2018_年__8_月__3_日止，其中：试用期为：3个月，即：自__2017___年__8__月_3___日起至_2017___年___11__月__3_日止。（2）试用期内，乙方不能达到甲方工作内容及要求的，或者违反公司各项规章制度规定的，甲方可以解除与乙方的劳动协议；试用期届满，乙方达到甲方工作内容及要求的，且未违反甲方公司各项规章制度的，则乙方的薪资待遇为：详见第四条；2.合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。第二条乙方工作内容1.4甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；1.5法律、行政法规规定的其他情形。第七条违约责任1.乙方违反甲方规章制度、玩忽职守、营私舞弊或违反本合同约定解除聘用合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方全部损失。2.乙方违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失并向甲方支付200万元违约金。3.甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密义务;聘用合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的全部保密资料。第八条争议处理因履行本合同发生的争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.乙方提出解除合同时，应至少提前三十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替。2.双方无论因何原因解除合同的，乙方均应办理交接工作和交接手续；且，乙方需将经其经手的销售业务相关资料（包括销售合同、送货单、验收单、甲方产品说明书等书面材料）全部交由甲方。3.本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议。4.变更补充协议及甲方的规章制度作为本合同附件或相关约束条件，与本合同具有同等法律效力。5.本合同一式两份，甲乙双方签字(盖章)生效，双方各执一份。本合涂改或未经合法授权代签无效。（以下无正文）甲方（单位）盖章：法人代表（或委托人）签字：乙方签字：

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