版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于防噪声和听力保护12目的理解噪声产生的原理背景知识:评估噪声问题选择听力保护设备听力保护第2页,共28页,星期六,2024年,5月3噪声基础知识噪声第3页,共28页,星期六,2024年,5月4音量
安静吵闹x第4页,共28页,星期六,2024年,5月5频率(音调)低频yy高频第5页,共28页,星期六,2024年,5月6噪声的单位响度:分贝(dB)“A”计权声级(dBA)“B”计权声级(dBB)“C”计权声级(dBC)频率:赫兹(Hz)=次/秒第6页,共28页,星期六,2024年,5月7噪声计量噪声剂量计量器直接读取噪声剂量声级计测量噪声声压级倍频带分析仪分析噪声频带分布碰撞噪声计第7页,共28页,星期六,2024年,5月8噪声和声音活动 声级(dBA)耳语 20宁静的办公室 40交谈 60卡车经过时 80繁忙的街道 90大声的音乐 110喷气飞机起飞 145第8页,共28页,星期六,2024年,5月9声级叠加
两个相等噪声源相邻放置噪声增加3dB90dB+90dB=93dB第9页,共28页,星期六,2024年,5月10距离对噪声传播的影响距离加倍,噪声减少6dB噪声源
-------20米(94dB) ---------------40米(88dB) ------------------------------80米(82dB)第10页,共28页,星期六,2024年,5月11听力保护设备耳罩 头戴型防噪声帽盔第11页,共28页,星期六,2024年,5月12
听力保护设备耳塞圆柱型蘑菇型提篮型第12页,共28页,星期六,2024年,5月13耳道帽听力保护设备第13页,共28页,星期六,2024年,5月14海绵类耳塞的使用方法搓细:将耳塞搓成长条状,搓得越细越容易配戴塞入:拉起上耳角,将耳塞的三分之二塞入耳道中按住:按住耳塞约20秒,直至耳塞膨胀并堵住耳道拉出:用完后取出耳塞时,将耳塞轻轻地旋转拉出。
第14页,共28页,星期六,2024年,5月15海绵类耳塞的使用方法注意事项:(1)请正确使用耳塞,以求达到最佳使用效果。
(2)严禁水洗,否则将使耳塞的慢回弹特性消失而无法配戴。
(3)建议使用前将耳道清洁干净,可延长耳塞的使用寿命。第15页,共28页,星期六,2024年,5月16硅胶耳塞的使用方法取出耳塞,一只手捏住耳塞柄;另一只手将要塞入的耳朵向上向外提起,然后将耳塞圆头朝向耳朵,缓慢、轻柔并旋转塞入耳中;用手扶住耳塞微调至舒适位置,将其正确定位。第16页,共28页,星期六,2024年,5月17噪声降低率(NRR)和噪声降低NRR–听力保护设备的噪声降低率,即噪声衰减总量的C计权声级比率一般耳塞的NRR值在25-35分贝之间
估计暴露值=
工作环境噪声值-(NRR-7)(dBA)(dBA)第17页,共28页,星期六,2024年,5月18防护用品的选择1.舒适2.实用3.合适4.兼容性5.易于调整6.易损性7.缺点8.方便携带第18页,共28页,星期六,2024年,5月19噪声暴露暴露=剂量噪声声级时间噪声暴露量是计权噪声声压值平方对暴露时间的积分。以评价噪声与暴露时间对人听力损伤的影响。第19页,共28页,星期六,2024年,5月20
听力保护标准(工作环境噪声暴露标准)每日工作时数
声压级(dBA) 8 85 4 87 2 90 1 95 0.5 100 0.25 105第20页,共28页,星期六,2024年,5月21听力损失先天外伤疾病遗传毒品/化学品老年性耳聋噪声引起的听力损失短时听力损失永久听力损失第21页,共28页,星期六,2024年,5月22听力保护计划为员工进行噪声监控采取工程控制措施提供噪声危害培训听力年检提供适当的个体防护用品降低噪声暴露第22页,共28页,星期六,2024年,5月23识别噪声噪声剂量计量计:直接读取噪声剂量声级计(SLM):能够测量指定地点的噪声带倍频分析器的SLM:分析噪声频带分布第23页,共28页,星期六,2024年,5月24噪声控制和降低控制声源传播途径控制接触第24页,共28页,星期六,2024年,5月25控制声源引擎排气管设置消音器增大排气管直径降低震动管道减震和强制排风扇减震减少流体紊流柔性连接第25页,共28页,星期六,2024年,5月26传播途径和接受封闭电机,齿轮箱和燃烧炉封闭高噪声岗位使用耳塞
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高职学前教育(幼儿语言发展)试题及答案
- 2025年大学医学美容技术(美容技术研究)试题及答案
- 2025年大学护理学(中医护理基础)试题及答案
- 2026年热水器清洗(水垢去除)试题及答案
- 2025年注册会计师(CPA)考试 会计科目深度冲刺试卷与答案解析
- 医患关系温暖文案集
- 人工智能:典型应用实例
- 神奇的埃及科普讲解
- 祛斑知识培训课件
- 天津理工大学就业指南
- 通往2026中国消费零售市场十大关键趋势:乘势而上 利涉大川
- (2025年)(完整版)建筑工地三级安全教育试题(附答案)
- 2026新人教版七年级下册英语知识点(生词+词组+语法)
- 财务部资金管理培训课件
- 2026年郑州澍青医学高等专科学校单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 名师工作室工作考核自评报告
- 北京通州产业服务有限公司招聘备考题库附答案
- 工会法知识试题及答案
- 2025年深圳证券交易所及其下属单位信息技术人员公开招聘笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 运输合同模版2025年示范版
- 喉癌课件讲解
评论
0/150
提交评论