付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全新公司转让后免责协议书合同编号:__________全新公司转让后免责协议书1.名称:____________________2.注册地址:_________________3.法定代表人:_______________4.联系电话:_______________1.名称:____________________2.注册地址:_________________3.法定代表人:_______________4.联系电话:_______________鉴于:1.转让方是一家根据中国法律合法成立的有限责任公司,持有合法有效的营业执照和相关的行业资质。为确保本次股权转让的顺利进行,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条股权转让1.1转让方同意将其持有的目标公司100%的股权转让给受让方。1.2受让方同意购买并持有目标公司100%的股权。第二条股权转让价格及支付方式2.1股权转让价格为人民币【】元整(大写:【】元整),包括但不限于目标公司的资产、负债、权益等。2.2受让方应于本协议签订之日起【】日内,将股权转让款支付给转让方。第三条股权转让后的责任免除3.1转让方在此明确声明,截至本协议签订之日,目标公司的一切合法债务和非法债务、一切法律纠纷和潜在纠纷,无论是否已知或未知,无论是否涉及第三方或涉及政府机构,均由转让方承担,与受让方无关。3.2受让方在此明确声明,截至本协议签订之日,对目标公司的任何债务、法律纠纷和潜在纠纷,无论是否已知或未知,无论是否涉及第三方或涉及政府机构,均不承担任何责任。3.3双方同意,自股权转让完成之日起,目标公司的任何债务、法律纠纷和潜在纠纷,均由受让方承担,与转让方无关。第四条保密条款4.1双方同意,在签署本协议及本协议有效期内,对双方的商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方披露。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至本协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2双方同意,违约金的计算方式为:违约方应支付的违约金金额等于受损失方因违约所遭受的实际损失。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议一式两份,双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。转让方(盖章):____________________受让方(盖章):____________________甲方代表(签字):_______________乙方代表(签字):_______________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.目标公司营业执照复印件2.目标公司行业资质证书复印件3.转让方和受让方公司章程4.转让方和受让方法定代表人身份证明复印件5.股权转让款支付凭证6.目标公司财务报表7.目标公司法律意见书二、违约行为及认定:1.转让方未按照本协议约定时间提供完整的目标公司股权转让文件。2.受让方未按照本协议约定时间支付股权转让款。3.转让方未按照本协议约定时间承担目标公司的债务和法律责任。4.受让方未按照本协议约定时间承担目标公司的债务和法律责任。5.任何一方未经对方同意,向第三方披露商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释:1.股权转让:指转让方将其持有的目标公司股权转让给受让方的行为。2.股权转让款:指受让方按照本协议约定支付给转让方的股权转让价格。3.目标公司:指转让方持有的股权转让给受让方的公司。4.违约金:指违约方应支付给受损失方的赔偿金额。5.保密期限:指双方对商业秘密和机密信息承担保密义务的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到股权转让文件不完整的情况,受让方应要求转让方及时提供相关文件,必要时可以寻求法律途径解决。2.遇到股权转让款支付不及时的情况,转让方应催促受让方按协议约定支付,必要时可以寻求法律途径解决。3.遇到转让方未承担目标公司债务和法律责任的情况,受让方可以要求转让方承担相应责任,必要时可以寻求法律途径解决。4.遇到受让方未承担目标公司债务和法律责任的情况,转让方可以要求受让方承担相应责任,必要时可以寻求法律途径解决。5.遇到一方未经对方同意披露商业秘密和机密信息的情况,受损失方可以要求违约方承担违约
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年工程预决算与竣工审计内部控制
- 2026年中医学专业实操实训报告
- 2026年食品企业废弃物处理规程
- 2026年表演型人格障碍患者情绪管理
- 2026届高考作文话题预测及主题素:良知与悲悯
- 涂装设备技术交流与合作协议
- 鱼骨图培训课程合作协议
- 环保科技项目验收及评价协议
- 脑梗塞患者心血管系统护理评估
- 2026年建筑施工现场安全管理制度
- 2026秋招:重庆水务环境控股集团笔试题及答案
- 河南省2024年普通高中学业水平考试地理试卷(含答案)
- 新课标(水平三)体育与健康《篮球》大单元教学计划及配套教案(18课时)
- 外研版(三年级起点)英语小升初总复习时态篇课件-一般过去时
- 毕业设计二级公路设计全套
- 军官转业审批报告表
- 马克思主义基本原理论述题、分析题、思考题
- 英语电影赏析(山东联盟)智慧树知到答案章节测试2023年山东科技大学
- 老年人能力评估 能力评估
- 《 资本论 选读》教学大纲
- DL-T 5791-2019 火力发电建设工程机组热控调试导则
评论
0/150
提交评论