招聘外包合同范本

招聘外包合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（外包公司）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方有招聘需求，乙方具有提供招聘外包服务的能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘外包服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，负责为其提供招聘外包服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等。1.2乙方应确保招聘过程中符合国家法律法规，不得侵犯候选人的合法权益。1.3乙方在招聘过程中应遵循甲方提供的招聘政策和招聘流程，确保招聘活动的公平、公正、公开。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.2如甲方在合同有效期内提前终止合同，应支付乙方相应的违约金，违约金为合同金额的【百分比】。三、服务费用3.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额为【金额】。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供完整的招聘服务，并按照约定的时间提交候选人名单。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1甲乙双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2甲乙双方应按照约定履行合同义务，如一方未履行或履行不符合约定的，另一方有权要求其承担违约责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（外包公司）：签订日期：【日期】一、附件列表：1.招聘外包服务需求表2.招聘外包服务方案3.候选人推荐名单4.面试评价表5.服务费用支付凭证6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供完整的招聘服务，视为违约。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。4.甲乙双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或履行不符合约定，视为违约。三、法律名词及解释：1.招聘外包服务：指乙方根据甲方需求，提供发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等服务。2.违约金：指一方未履行合同约定，应支付给对方的一定金额作为赔偿。3.保密义务：指甲乙双方在合同执行过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.合同履行：指甲乙双方按照合同约定的方式、时间、质量等履行各自的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满足甲方需求：乙方应重新筛选候选人，直至满足甲方需求。2.服务费用支付纠纷：双方可协商调整支付时间和金额，必要时可寻求法律途径解决。3.泄露商业秘密：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。4.合同履行不符合约定：双方可协商解决，如协商不成，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为招聘人员，乙方为专业招聘外包公司。2.甲方有招聘需求，但缺乏专业招聘团队或时间精力有限