就业实习安置协议

就业实习安置协议合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：____________________2.乙方实习内容为：____________________二、实习期限1.本协议实习期限为：____________________个月。2.实习起始日期为：____________________，实习结束日期为：____________________。三、实习待遇1.甲方按照实习岗位的标准为乙方提供实习期间的工作条件和生活保障。2.乙方在实习期间，按照甲方规定的工作时间、要求和标准进行工作。3.乙方在实习期间，不得要求甲方支付工资报酬。4.甲方在实习期间，不得要求乙方支付任何费用。四、实习生的权利和义务1.乙方在实习期间享有合法权益，包括但不限于：获得合法的工作条件、获得安全卫生保障、获得实习指导和培训、参加职业技能培训等。2.乙方在实习期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度，尊重甲方的工作秩序，爱护甲方的财产，严守甲方的商业秘密。3.乙方在实习期间应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，提高自身的业务技能和综合素质。4.乙方在实习期间不得违反国家法律法规、甲方规章制度，不得给甲方造成经济损失和名誉损害。五、实习生的考核与评价1.甲方应建立健全实习生考核制度，对乙方在实习期间的工作表现、业务技能、综合素质等方面进行定期考核。2.甲方应对乙方在实习期间的考核结果进行记录，并将考核结果书面通知乙方。3.乙方对甲方提出的考核结果有异议的，可以向甲方提出申诉，甲方应认真核实，并在收到申诉之日起七个工作日内给予答复。六、实习生的离职与解除协议1.乙方在实习期间提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方。2.甲方在实习期间提前解除协议的，应提前一个月书面通知乙方，并一次性支付乙方实习期间的生活费用。3.实习期届满，双方未达成续约协议的，本协议自动终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本协议约定提供实习条件和生活保障的，应承担乙方因此所遭受的损失。3.乙方未按照本协议约定完成实习任务的，甲方有权提前解除本协议。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.甲方单位营业执照复印件5.甲方单位组织机构代码证复印件6.甲方单位税务登记证复印件7.甲方单位实习岗位说明8.甲方单位实习协议专用章二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供实习条件和生活保障的，属于甲方违约。2.甲方提前解除协议的，未按照本协议约定一次性支付乙方实习期间的生活费用，属于甲方违约。3.乙方未按照本协议约定完成实习任务的，属于乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者和用人单位之间的基本权利和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同关系的法律，保护劳动者和用人单位的合法权益。3.实习生：指在用人单位进行实习，尚未建立正式劳动关系的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照协议提供实习条件和生活保障。解决办法：乙方有权向甲方提出申诉，甲方应在收到申诉之日起七个工作日内给予答复，并按照协议约定提供相应保障。2.问题：乙方在实习期间提前解除协议。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按照协议约定办理相关手续。3.问题：甲方提前解除协议未支付乙方实习期间生活费用。解决办法：乙方有权向甲方提出申诉，甲方应在收到申诉之日起七个工作日内给予答复，并按照协议约定支付相应费用。五、所有应用场景：1.