用工劳动协议书非全日制

用工劳动协议书非全日制合同编号：__________用工劳动协议书（非全日制）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本协议书，以共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的岗位职责，并提供相应的劳动。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周____________________天，每天____________________小时。具体工作时间根据甲方的实际需要和乙方的意愿进行协商确定。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬3.2乙方正常出勤的工资支付周期为____________________，甲方应在乙方提供劳动的次日内支付工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外劳动报酬，按照甲方的规章制度和本协议的约定支付。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家的有关规定支付病假工资。4.4乙方因工负伤的，甲方应按照国家的有关规定支付伤残津贴、医疗费用等。五、保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前____________________天通知对方。6.2甲方解除或终止本合同的，应支付乙方工资至解除或终止之日。6.3乙方解除或终止本合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的要求办理相关手续。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方签名确认的工资条复印件8.乙方签名确认的加班记录复印件（如有）9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，或迟延支付工资。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件或环境。5.乙方未按照本合同约定保密甲方的商业秘密、技术秘密等。6.双方未按照本合同约定提前通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.非全日制用工：指劳动者与用人单位未建立全日制劳动关系，工作时间不满足全日制用工标准的用工形式。3.工资：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及延迟支付的利息。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴社会保险费及相应的滞纳金。3.工作条件问题：如甲方未提供乙方的工作条件或环境，乙方可以要求甲方改善工作条件或环境。4.保密义务问题：如乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.合同解除或终止问题：如甲方未提前通知乙方解除或终止合同，甲方应支付乙方赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供非全日制用工岗位。2.乙方同