签合同单位与用工单位不致

签合同单位与用工单位不致合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（签合同单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供劳动力资源事项，达成如下协议：一、合同范围1.1甲方根据生产经营需要，乙方同意向甲方提供相应的劳动力资源。1.2甲方按照乙方的要求，合理安排劳动力的工作岗位和工作内容。1.3乙方应保证提供的劳动力具备相应的技能和资质，能够胜任甲方分配的工作。二、合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。三、劳动力派遣3.1乙方应按照甲方的要求，派遣具备相应资格和能力的劳动力到甲方工作。3.2乙方应保证派遣的劳动力符合国家法律法规和甲方的工作要求。3.3乙方应负责劳动力的工资、福利和保险等事项，并承担相应的法律责任。四、劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方派遣的劳动力提供合法的工作条件和环境。4.2甲方应按时支付乙方派遣的劳动力的工资和福利。4.3甲方应依法为乙方派遣的劳动力缴纳社会保险费。五、保密条款5.1乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。5.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等信息泄露给第三方。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2如因不可抗力因素导致一方不能履行本合同的，该方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签署之日起生效。甲方（签合同单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________甲方代表（签名）：____________________乙方代表（签名）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方劳动力人员名单2.乙方劳动力资质证明3.乙方劳动力工作表现评估报告4.商业秘密、技术秘密相关信息5.社会保险缴纳证明6.甲方授权书7.乙方派遣劳动力协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳动力工资、福利2.甲方未依法为乙方劳动力缴纳社会保险费3.乙方未按约定派遣具备资格和能力的劳动力4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息5.甲方未提供合法的工作条件和环境6.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动力派遣：用人单位（甲方）因生产经营需要，向劳务派遣单位（乙方）支付费用，由劳务派遣单位派遣劳动力到用人单位工作。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：涉及技术领域，不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动力派遣不符合甲方要求：重新协商派遣符合条件的劳动力，乙方应承担相应责任。2.甲方未按时支付工资、福利：甲方应按时支付，并承担违约责任。3.甲方未依法缴纳社会保险费：甲方应补缴，并承担相应的法律责任。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。5.工作条件和环境不符合法律法规：甲方应改进，确保符合法律法规要求。五、所有应用场景：1.甲方因临时用工需求，向乙方购买劳动力。2.