绩效考核办法(新编版)

绩效考核办法（新编版）

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statemanagementandcontrolofallpeople,objectsandenvironmentsinproduction.

（安全管理）

单位:______________________

姓名：______________________

日期：______________________

编号：AQ-SN-0617

安全管理ISafetyManagement

绩效考核

绩效考核办法（新编版）

说明：安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。

安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一

种动态管理。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合

适）。

一、产量部分

1、高炉生铁产量。

考核办法：

高炉实际产量加上外围影响产量的和，作为高炉计算工资产量。

高炉应出铁量=日历时间X450X3.5o

高炉计算工资产量减去高炉应出铁量为高炉得奖产量。

1#高炉每多出1吨铁奖励工资4.835元，2#高炉每多出1吨铁

奖励工资4.970元，3#高炉每多出1吨铁奖励工资5.215元，实现

高炉多产多得。

本吨铁工资中正常的计划检修不再考虑增补产量，只考虑外围

影响高炉休风或其他车间对高炉产量的影响。

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绩效考核

外围休风影响按：影响休风时间（小时）XI.2X64（吨）的计

算方法增补高炉产量。

外围减风影响按：影响减风时间（小时）X64（吨）X用风率

（实际风量/全风量）的计算方法增补高炉产量。

其他车间对高炉的影响由影响车间对高炉车间工资进行补偿，

作为对影响车间的考核。

2、烧结矿产量：

烧结矿产量以保证高炉需要的烧结矿配比72%,确保高炉不休、

慢风，奖励烧结车间同于高炉产量获奖最多的高炉。若烧结造成高

炉休慢风，应对高炉车间影响的产量工资进行补偿。

烧结配比低于72%时，按照代替烧结原料和烧结的差价乘以代替

量的现对烧结车间进行考核。

3、铸铁：铸铁每吨0.1元，若因铸铁车间造成高炉休慢风，铸

铁车间应对高炉车间影响的产量工资进行补偿。

二、质量（考核单位，技术科：被考核单位，高炉车间、烧结

车间、原料车间）

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绩效考核

1、烧结矿二元碱度稳定率：R2±0.05为80%,每增加1%奖烧结

车间300元，每降低1%罚烧结车间300元。确实因配合矿二氧化硅

波动造成的仅考核原料车间。

2、转鼓指数(+6.3mm)为73%,每增加0.1%奖车间150元，每

降低0.1%罚车间150元。

3、Fe08.5±L5合格率为85%。每增加1%奖车间200元，每降

低1%罚车间200元。

4、生铁［Si］三0.85%、［S］W0.070%合格率为96%,全月合格率

每增加0.2%奖车间300元，全月合格率每降低0.2%罚车间300元。

5、原料车间配合矿中Si02进行考核，Si02±0.5%,稳定率为

>92%,每降低1%罚款400元，每增加1%奖励400元/吨。若皮带计

量不准，将对自控车间进行考核，考核为总数的20%。原料清底适当

放宽考核。

6、原料车间焦粉粒度叁3mm百分比二85%,每降低1%罚款200

元，每增加1%奖励200元/吨。

7、原料车间白云石粒度至3mm百分比三90%,每降低1%罚款200

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绩效考核

元，每增加1%奖励200元/吨。

8、原料车间石灰石粒度或3mm百分比二90%,每降低1%罚款200

元,每增加1%奖励200元/吨。

9、原料车间块矿筛后-5mm的量三6%,每增加1%考核原料车间

500元，每降低1%奖励车间500元。

10、成品烧结矿进行粒度检测，-5mm粒度组成要求小于7%,每

增加1%考核500元,每降低现奖励500元。

三、机物料及油料费用指标（考核单位：综合科；被考核单位:

各车间）

各车间物资费用考核指标

车间

物资费用（元/月）

1#高炉

142400

2#高炉

142400

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绩效考核

3#高炉

179000

电仪

45000

维修

65000

动力

250000

铸铁

453000

喷煤

93500

烧结

329000

原料

215000

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绩效考核

除尘

12600

供料

45000

维修

57500

电仪

50000

自控

55000

合计

2134400

说明：

1、上表指标是根据各车间去年实际消耗做了相应调整。

2、高炉车间以上费用不包括耐火材料，耐火材料按实际产量吨

铁10元计算费用

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绩效考核

3、超降部分的3%作为对责任车间的考核。

4、中修费用必须有设备厂长签字认可。

5、各车间物资领用票必须有车间主任签字。

四、燃料消耗（考核单位，综合科）

1、高炉考核入炉成本

高炉入炉吨铁成本指标（元）

品种

指标（kg）

价格

指标成本

奋斗目标（kg）

奋斗成本

焦炭

370

1980

732.6

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绩效考核

365

722.7

中隹

I八、、

20

1699

33.98

20

33.98

煤比

160

1100

176

165

181.5

烧结

1225

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绩效考核

1342

1644

1225

1644

球团

205

1528

313.24

205

313.24

块矿

280

1385

387.8

280

387.8

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绩效考核

萤石

3

300

0.9

合计

2263

3288.52

2260

3283.22

说明：矿耗以3座高炉平均矿耗为准，配比为厂部规定的配比

以此计算指标成本。超降部分乘以高炉产量的1.5%,作为对高炉车

间的奖惩。

2、烧结焦粉（干基）消耗：（被考核单位：烧结车间）

必保值56公斤，每增加一公斤考核车间300元，每降低一公斤

奖励300元。

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绩效考核

3、喷煤车间全月每高炉没有停减煤事故，奖励喷煤车间350元,

若造成停减煤则对高炉车间的产量和成本损失进行补偿。

五、各车间运杂费用指标分配

单位

装载机

费用（万元）

十轮

费用（万元）

东尼

费用（万元）

合计（万元）

供料

3台

10.584

2台

7.056

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绩效考核

17.64

西料场

2台

7.056

1台

3.528

10.584

原料

2台