管理会计地位及强化策略

分享有价值的知识点，本文由梁志飞老师精心编辑。管理会计地位及强化策略【精品发布】1管理财务会计在我国企业中的应用现状

管理财务会计虽然越来越受到企业的忠实，但是由于其发展时间比较短，因此还存在很多不理想的地方，主要表现在以下几个方面：

1.1管理财务会计未得到广泛重视

要想使管理财务会计在企业中完全发挥其重要的作用，那么必须对其高度重视。但是在我国，大多数企业的思想管理相对落后，财务会计的使用仍然停留在初级的核算阶段，并没有树立管理财务会计的意识，对其在企业经营中的重要作用并没有科学合理的认识，只将目光聚集在眼前的短期效益之上而看不到企业长远发展的需要。很多企业缺乏使用管理财务会计的动力，对待管理财务会计的使用消极持一种十分消极的态度。国内的大多数企业都没有设立相应的管理财务会计部门，即使有这个部门也缺乏专业的管理财务会计，大多是普通的财务财务会计在进行日常的工作，这些都给管理财务会计发展其作用带来了严重的阻碍。除此之外，管理财务会计比传统的财务会计更加的专业化，对相应人员的专业素质要求更高，国内缺乏专业的管理财务会计人员，很多企业对于管理财务会计了解不多，即使有了高水平的管理财务会计人员也不懂得该如何去使用，结果管理财务会计大部分从事的都是普通财务会计的日常财务工作，造成了资源的巨大浪费，使得管理财务会计缺乏发挥其业务专长的外表条件。

1.2经济体制和法律制度不成熟

虽然我国的市场经济体制已经基本建立，但是还需要很长的时间去发展完善。环境的好坏将直接影响管理财务会计管理工作的质量。当前我国的企业制度、金额以及市场的体制还有很多不成熟的地方，政府在经济中没有充分发挥其重要作用，管理财务会计无法获得准确的信息，严重的制约了管理财务会计职能的充分发挥。此外，我国的法律制度相对不够完善。经济领域的法律尤其严重，无法为我国的市场提供一个良好的法律环境，这几大的削弱了管理财务会计所提供的信息的实用性。此外管理管理财务会计缺乏相关的制度规范，使其职能的发挥缺乏相应的法律依据。

1.3财会人员素质有待进一步提升

管理财务会计涉及了管理学以及财务会计的相关的专业知识，具有综合性和专业性的特点，这对于财务会计人员的专业知识提出了更高的要求，此外作为财务会计人员还需要有着较高的职业道德。当前我国的管理财务会计的业务水平和职业道德相对不够理想，限制了管理财务会计的应用成效。另外，我国财会人员的职业道德水平不是很高，在实际工作中，不坚持原则的现象时有发生，这也形成了管理财务会计在企业中有效运用的阻力，造成管理财务会计的地位下降、作用无法正常发挥。

2强化管理财务会计地位和作用的建议

2.1增强管理财务会计意识

要发挥管理财务会计的作用、提高管理财务会计的地位，转变观念、加强重视是关键。首先，培养企业经营管理者的管理财务会计意识。可采取以下措施：一是对企业经营管理者进行管理财务会计内涵、重要性、应用方法等方面知识的宣导和培训，加深其对管理财务会计的认识；二是通过完善企业内部管理制度，将管理财务会计的运用明文规定到企业的日常管理中去，常抓不懈，并结合绩效考核制度，对实施管理财务会计的相关人员进行考核与评价，进一步提升管理财务会计的地位。其次，提升财会人员的管理财务会计意识。通过相关培训和教育，使企业的财会人员清楚财务财务会计与管理财务会计之间的区别，认识到管理财务会计在加强企业经营管理、提高经济效益、建立长期的竞争优势方面的重要作用，在实际工作中利用自己的专业知识发挥管理财务会计的作用，并适时地向经营管理者、其他人员宣传管理财务会计的重要性，形成全员参与管理的意识。

2.2建立健全经济体制，完善相关的法律体系

一方面，建立健全经济体制。健全的市场经济体制才能为管理财务会计方法的应用提供坚实的基础，才能充分发挥管理财务会计的应有作用，因此当务之急是要不断深化经济体制和管理体制的改革，加速市场经济的改革进程，形成公平、透明的市场经济环境，从而为企业应用管理财务会计创造一个良好的环境，充分发挥管理财务会计在企业经营管理中的作用，增强企业的长期竞争力。同时，企业需要努力减少影响企业管理部门决策的行政因素，真正自主运用地管理财务会计，按照市场规律进行自主决策。另一方面，完善相关的法律体系。不断地加强管理财务会计相关方面的研究与立法，加快相关法律法规的制订或修改，完善相关的法律体系，并加大法律法规的执法力度和严肃性，从而为企业创造一个公平的自由竞争的法律环境，减少或杜绝财务会计造假行为，为管理财务会计在企业中的应用提供良好的法律保障。

2.3提高财会人员的综合素质

首先，建立合理的财务会计从业准入制度，对管理财务会计人员的专业素质进行相关培训与考核，掌握管理财务会计的基本理论和方法，建立起一支高素质的管理财务会计人员队伍，促进管理财务会计的蓬勃健康发展，满足企业加强经营管理的需要。其次，企业要注重通过各种方式、各种途径提高管理财会人员专业知识水平，定期或不定期地对管理财务会计人员进行相关政策、知识的培训与考核，完善理论知识结构，提升专业知识层次，并通过日常工作中的业务学习中来进一步系统地提升实践操作能力，使其更好地在工作岗位上发挥作用。然次，推动财务会计从业人员后续教育制度的完善，加速管理财务会计人员专业知识的更新速度，提高其专业修养，符合现代企业管理的要求。最后，建立财务会计人才评价机制，努力提高财务会计人员职业道德修养，对财会人员的职业素养进行多方面的约束，降低不文明现象的发生机率。结语随着我国市场经济体制的不断深化和和现代企业制度的确立，越来越多的企业经营者会认识到管理财务会计的重大作用，管理财务会计的推广逐步深化，在企业管理中的地位越来越高。然而，推广与应用管理财务会计、加强管理财务会计的地位和作用是一项复杂的系统工程，需要花费大量的人力、物力和财力，需要所有相关人员共同不懈的努力，最终一定会形成适合我国国情的管理财务会计体系。

结束语：我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。就连最大的天才，如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切，他也决不会有多大成就。我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。就连最大的天才，如果想单凭他所特有的内在自我去对