终止劳动关系协议书

终止劳动关系协议书合同编号：__________终止劳动关系协议书甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号：________________________住址：_____________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方协商一致，决定终止双方的劳动关系，现将相关事宜达成如下协议：一、终止劳动关系1.甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除/终止双方的劳动合同关系。2.本协议生效后，乙方应立即停止在甲方的工作，交还工作证件、办公用品等与工作相关的物品。3.本协议生效后，甲方应支付乙方依法应得的工资、加班费、奖金、补贴等相关费用。二、经济补偿1.甲乙双方同意，甲方应根据乙方的工作年限和在职期间的工作表现，向乙方支付经济补偿金。2.经济补偿金的计算方式按照《劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。3.甲方应在协议生效后__个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。三、社会保险和公积金1.甲乙双方同意，甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。2.乙方应按照甲方提供的相关资料，配合办理社会保险和住房公积金的转移手续。3.甲方应在办理完毕社会保险和住房公积金的转移手续后，向乙方提供相关证明文件。四、保密协议1.甲乙双方同意，乙方在离职后应保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、业务运营、技术研发等。2.乙方违反本协议保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证复印件3.工作证明4.经济补偿金计算依据5.社会保险和住房公积金转移证明6.保密协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间终止劳动关系2.甲方未按照约定时间支付经济补偿金3.甲方未依法为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续4.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密和机密信息5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法根据劳动者的工作年限和在职期间给予的经济补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由用人单位和职工共同缴纳的资金。5.保密协议：用人单位和劳动者约定，劳动者在离职后保守用人单位的商业秘密和机密信息的协议。6.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付经济补偿金解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照约定时间终止劳动关系解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动保障部门或者住房公积金管理部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商终止劳动关系2.用人单位依法支付经济补偿金3.用人单位为劳动者办理社会保险和住房公积金转移手续4.劳动者保守用人单位商业秘密和机密信息5.劳动者在离