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文档简介

财务人员离职保密协议合同编号：__________甲方（离职员工）：姓名：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（公司）：名称：__________住所：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第一条保密义务1.1甲方在离职后，仍应承担对乙方商业秘密的保密义务。商业秘密包括但不限于：客户信息、业务策略、财务数据、技术资料、经营状况等。1.2甲方不得将乙方任何商业秘密泄露给任何第三方，或用于任何与乙方业务相竞争的活动。1.3甲方应在离职后继续保守乙方的商业秘密，直至乙方公开该信息或该信息已成为公众领域的信息。第二条保密期限2.1本保密协议的保密期限为自离职之日起____年。2.2如果甲方违反本保密协议，保密期限将延长至____年。第三条违约责任3.1如果甲方违反本保密协议，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为人民币____元。3.2甲方违反本保密协议给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第四条争议解决4.1对于本保密协议的解释或履行发生争议，双方应友好协商解决。4.2如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（离职员工）：__________签字/盖章日期：__________乙方（公司）：__________签字/盖章日期：__________一、附件列表：1.离职员工身份证复印件2.离职员工工作证明3.商业秘密清单4.保密协议签署证明5.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密：未经乙方同意，向第三方披露或使用乙方商业秘密。2.违反保密期限：在保密期限内，未履行保密义务。3.竞争性使用：利用乙方商业秘密参与与乙方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.保密义务：指对商业秘密进行保密的法定义务。3.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。4.竞争性使用：指在相同或相似业务领域内，利用他人的商业秘密进行经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露商业秘密：立即采取法律手段，要求员工停止侵权行为，并赔偿损失。2.员工违反保密期限：延长保密期限，并要求员工继续履行保密义务。3.员工竞争性使用：收集证据，提起诉讼，要求员工停止侵权行为，并赔偿损失。4.员工不配合：发送律师函，要求员工履行保密义务，否则将采取法律手段。五、所有应用场

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