年临时雇佣协议书范文

年临时雇佣协议书范文合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（Employee）：【全称】身份证号码：【身份证号码】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为合法经营的单位（或个人），乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时为甲方提供劳动力的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，为甲方提供临时性的劳务服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和期限2.1本协议的工作时间为：【起始日期】至【终止日期】。2.2乙方应按照甲方的工作时间要求，提供相应的劳务服务。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间，向乙方支付约定的劳动报酬。3.2乙方的日工资标准为：【日工资标准】。3.3甲方应按月向乙方支付工资，每月【支付日期】前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条解除和终止合同7.2如乙方提前解除本合同，应提前【通知期限】书面通知甲方。7.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：【全称】乙方（Employee）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司营业执照复印件8.甲方公司组织机构代码证复印件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。3.乙方未按甲方要求提供相关证件，办理社会保险手续，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的雇主单位或个人。2.乙方：指合同中指明的雇员。3.劳务服务：指乙方按照甲方的要求，提供的临时性劳动。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及奖金等。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方保密信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方未提供相关证件，办理社会保险手续：乙方应在甲方要求的时间内提供相关证件，办理社会保险手续；逾期未办理的，甲方有权解除合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。5.甲方未依法为乙方参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费；否则乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方安全和健康；否则乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.短期项目或临时性工作的劳动力需求。2.企业因业务波动或