学校门卫人员聘用协议书

学校门卫人员聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任学校门卫工作事项达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方学校门卫，负责维护校园治安秩序，保障师生人身及财产安全。2.乙方应严格按照甲方制定的门卫管理制度和工作流程执行任务，确保门卫工作的规范化、标准化。3.乙方应主动接受甲方的管理、监督和培训，努力提高自身业务能力和服务水平。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方制定的门卫班次和作息时间执行。2.乙方的工作地点为甲方学校大门及其周边区域。三、劳动报酬1.乙方门卫工作的月工资为人民币__________元（大写：____________________元整）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.甲方按月足额支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方学校的商业秘密、学生信息等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、合同期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。六、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职的，甲方有权解除本协议。3.乙方提前离职的，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。七、违约责任1.双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方擅自离职或违反保密条款的，应支付甲方违约金人民币__________元（大写：____________________元整）。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方门卫管理制度4.甲方作息时间表5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方学校商业秘密、学生信息等敏感信息2.乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职3.乙方未经甲方同意擅自离职4.乙方未按约定支付违约金5.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等6.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。2.受聘方：指与用人单位签订劳动合同，接受用人单位管理的劳动者。3.门卫：指负责维护单位门口治安秩序、保障单位安全的工作人员。4.违约金：指一方不履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方擅自离职解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续；如乙方未提前通知，甲方有权扣除乙方违约金。2.问题：乙方泄露甲方学校敏感信息解决办法：乙方应签署保密协议，如违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等解决办法：甲方应按月足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。五、所有应用场景