贵州省体育用品行业劳动合同范本

贵州省体育用品行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成甲方分配的任务。2.2乙方的工作岗位、工作职责、工作地点等具体事项，由甲方根据实际情况进行调整，并及时通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为每月____元。3.2乙方试用期满后，若甲方考核乙方合格，则乙方的工资为每月____元，工资发放时间为每月的____日。3.3乙方的工作奖金、补贴、福利等，按照甲方的规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方的法定节假日加班，甲方应当按照国家规定支付加班费。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和必要的劳动保护设施。5.2甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。5.3甲方应当为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，并提前____天通知对方。6.2甲方解除或者终止本劳动合同的，应当依法支付乙方经济补偿。第七条违反合同的责任7.1甲乙双方违反本合同的，应当承担相应的法律责任。7.2甲方违反国家有关劳动保护、劳动条件的规定的，乙方有权要求甲方改正，甲方应当及时改正。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反国家有关劳动法律法规的，乙方有权向劳动行政部门投诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除/终止证明9.劳动争议仲裁申请书10.劳动监察投诉书二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，甲方未改正的，构成违约。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，构成违约。3.甲方未按照本合同约定提供休息休假条件的，构成违约。4.甲方提前解除或者终止本合同的，未依法支付乙方经济补偿的，构成违约。5.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，构成违约。6.乙方未按照本合同约定提供个人信息的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合岗位要求。3.经济补偿：用人单位依照国家规定和合同约定，因解除或者终止劳动合同而支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.劳动争议：劳动关系双方当事人之间因执行国家劳动法律、法规和政策，履行劳动合同和集体合同发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和必要的劳动保护设施。解决办法：乙方有权要求甲方改正，甲方应当及时改正，并承担相应的法律责任。2.问题：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照本合同约定提供休息休假条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：合同履行过程中发生劳动争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的员工签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，变更劳动合同内容。