电子测试工程师招聘合同

电子测试工程师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（电子测试工程师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方愿意担任电子测试工程师岗位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方的电子测试工程师，负责电子产品的测试工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成测试任务，并对测试结果负责。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），实发工资根据乙方实际出勤情况计算。2.乙方的工作绩效考核结果与工资挂钩，具体考核办法按照甲方相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。2.乙方享有年终奖、优秀员工奖励等福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息承担保密义务。2.乙方不得泄露甲方的客户信息、商业秘密等敏感信息。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意提前解除本合同的，应书面协商一致。2.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同。3.本合同到期或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（电子测试工程师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方的学历证书和专业技术资格证书3.甲方公司的组织机构代码证、营业执照副本、税务登记证4.甲方公司的产品技术文档5.甲方公司的保密协议6.甲方公司的劳动规章制度7.社会保险缴纳通知书8.年终奖发放方案9.优秀员工奖励办法10.甲方公司的加班管理规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等待遇的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境、劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.电子测试工程师：指在电子行业从事产品测试工作的专业技术人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不合理的工作要求或工作环境恶劣。解决办法：乙方可以与甲方负责人进行沟通，协商解决；协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等待遇。解决办法：乙方可以与甲方财务部门进行沟通，核实工资支付情况；如有问题，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，要求乙方立即停止泄露行为，并采取补救措施；必要时，可以依法解除合同，并向乙方追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方公司招聘电子测试