家庭保姆雇佣协议书范本

家庭保姆雇佣协议书范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家庭护理服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本雇佣协议书，以共同遵守。第一条雇佣事项1.1乙方主要负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、儿童等。1.2乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员的生活习惯和个人隐私。1.4乙方应具备一定的护理知识和技能，能够胜任护理工作。第二条雇佣期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如需续约，应在本协议期满前一个月书面协商一致。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，工作时间分别为：周一至周五：上午____时至下午____时周六、周日：上午____时至下午____时国家法定节假日按双方协商确定的工作时间执行。3.2乙方应保证每周休息一天，具体休息日由甲方安排。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，每月支付一次。4.2乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.3乙方加班工资按国家有关规定执行。4.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，按国家有关规定执行。5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供乙方劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方提供培训，提高乙方的职业技能和服务水平。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付工资及经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历或技能证书复印件4.甲方家庭成员情况说明5.社会保险参保证明6.乙方银行账户信息7.劳动合同签订证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：甲方未按照本协议约定的时间、金额支付乙方工资。2.乙方未按约定提供服务：乙方未按照本协议约定的工作内容、时间提供服务。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方提前解除劳动合同：乙方未在本协议约定的提前通知期内解除劳动合同。5.甲方未提供劳动保护：甲方未按照本协议约定提供乙方劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间的劳务关系。3.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，对其工资收入实行的一种社会福利制度。5.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；协商不成的情况下，乙方有权解除合同，并向有关部门投诉。2.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方按照约定提供服务；协商不成的情况下，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险；协商不成的情况下，可以向有关部门投诉。4.问题：乙方提前解除劳动合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并根据合同约定办理相关手续；未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。