拖欠工资解除劳动合同范文

拖欠工资解除劳动合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则下，就乙方拖欠工资问题达成一致，特订立本协议，以便双方共同遵守。一、拖欠工资情况1.甲方承认自____年__月__日至____年__月__日期间，乙方在职期间工资尚未支付。2.甲方应在本协议签订后__个工作日内，支付乙方工资人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。二、解除劳动合同1.双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、加班费、赔偿金等一切相关权利。三、保密条款1.甲乙双方同意，本协议的内容和签订过程，除依法应当向有关部门报告外，应对外保密，不得向第三方泄露。2.乙方同意，在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。四、违约责任1.如甲方未按本协议约定支付乙方工资，应支付乙方未支付工资的__%作为违约金。2.如乙方违反本协议第三条保密条款，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。五、争议解决1.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证复印件3.工资条4.保密协议5.解除劳动合同证明6.法律意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息或公司商业秘密，属于违约行为。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。3.保密义务：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，双方对工作中获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。4.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任，表现为支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方可以与甲方协商，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未履行保密义务：乙方可以要求甲方承担违约责任，支付违约金；情节严重的，可以解除劳动合同，并要求赔偿损失。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金；情节严重的，可以解除劳动合同，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订劳动合同，但甲方未能按时支付乙方工资。2.甲方与乙方签订保密协议，但甲方未能履行保密义务，泄露乙方个人信息或公司商业秘密。3.