临时工劳动合同城市规划

临时工劳动合同城市规划合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方担任临时工，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，至______年______月______日止。1.2如乙方在合同到期前提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在合同期内，应按照甲方的要求，完成甲方指定的城市规划相关临时工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日之前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前__________天书面通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3合同到期，双方未续签，则合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方健康证明6.乙方银行账户信息7.甲方公司规章制度8.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供劳动保护或安全培训的，视为违约。5.甲方提前解除合同未按约定通知乙方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需雇佣的短期劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动力所取得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力解决办法：按合同约定扣除乙方工资或解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资解决办法：甲方应及时支付工资，否则乙方有权解除合同。4.问题：甲方未提供劳动保护或安全培训解决办法：甲方应立即提供劳动保护用品和安全培训。5.问题：甲方提前解除合同未按约定通知乙方解决办法：甲方应按合同约定提前通知乙方，否则应支付