如皋市退休返聘人员劳动合同

如皋市退休返聘人员劳动合同合同编号：__________地址：____________________联系电话：__________________联系人：___________________身份证号码：________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年__月__日终止。1.2双方如同意续签，应在本合同期满前____个工作日内，协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作岗位及职责2.1乙方担任甲方____职位，主要职责为：____________________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.2乙方的工作绩效奖金、加班工资等，按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按甲方要求提供相关资料。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等一切保密信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、因病或伤残不能从事原工作等，甲方有权解除本合同。7.3本合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至合同终止之日起__天。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度8.甲方薪酬福利制度9.乙方体检报告10.保密协议11.劳动合同解除/终止通知书12.工作交接表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等保密信息，视为违约。3.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，视为违约。6.甲方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力，按约定获得报酬的自然人。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供个人信息。解决办法：要求乙方及时提供相关信息，否则甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并有权要求赔偿损失。4.问题：合同争议无法解决。解决办法：双方可协商选择仲裁或诉讼方式解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方按照甲方要求提供劳动力。3.