精简洗煤厂劳动合同样本

精简洗煤厂劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：____年（月）。1.2劳动合同起始日期为：____年__月__日。1.3劳动合同终止日期为：____年__月__日。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体岗位职责、工作要求和劳动条件等按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为：____元人民币。3.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.4乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方依法享受各项社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应加强对乙方的安全生产教育和培训，确保乙方的人身安全。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度给予相应的处理。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方的规章制度执行。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规和甲方的规章制度办理。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.劳动合同解除/终止证明8.劳动争议调解书9.劳动仲裁裁决书10.法院判决书二、违约行为及认定：2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.甲方未按约定提供乙方带薪年休假、法定节假日休息等待遇。8.甲方解除劳动合同，未按约定办理。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。7.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证明等材料。解决办法：要求乙方尽快提供，否则暂停劳动合同的执行。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：催告甲方支付，甲方仍不支付可以向劳动部门投诉。3.问题：劳动条件不符合国家规定。解决办法：要求甲方改正，甲方不改正可以向劳动部门举报。4.问题：发生劳动争议。解决办法：先尝试协商解决，协商不成再申请调解、仲裁或诉讼。5.问题：合同解除或终止后，甲方不支付经济补偿。解决办法：向劳动部门投诉，要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动