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文档简介
护理岗位劳动合同英文版合同编号:__________地址:联系方式:姓名:身份证号码:地址:联系方式:第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方如需延长劳动合同期限,应于合同到期前____个月协商一致,并签订书面续签协议。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方护理岗位,具体职责如下:(1)在甲方领导下,负责患者的护理工作;(2)严格执行医嘱,确保患者安全;(3)参加护理部组织的各项培训和学习;(4)完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假,具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。4.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。5.2甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康权益。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及患者隐私。6.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前____天书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。7.3甲方依法解散、破产或转让,本劳动合同即行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起____天内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方医疗机构执业许可证复印件5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及患者隐私,未经甲方同意,使用或披露相关信息。2.乙方违反甲方规章制度,如迟到、早退、擅自离岗等。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及加班费。4.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指合法经营的医疗机构。3.乙方:指从事护理岗位工作的劳动者。4.工资:乙方按照合同约定所获得的报酬。5.加班费:乙方按照法律规定和甲方规定获得的加班报酬。6.违约行为:违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,如何解决?解决办法:按照甲方提供的工伤处理流程进行申报,依据相关法律法规获得赔偿。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同,如何解决?解决办法:双方协商一致,提前解除或终止合同,并按照合同约定处理相关事项。3.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资,如何解决?解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题:发生劳动争议,如何解决?解决办法:通过友好协商解决;协商不成的,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件和工作岗位。2.乙方按照甲方
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