航空公司飞行员劳动合同样本

航空公司飞行员劳动合同样本合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________身份证号码：__________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲方为一家合法成立的航空公司，乙方愿意加入甲方，成为一名飞行员，双方经协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容（1）按照甲方的安排，完成飞行任务；（2）参加甲方组织的飞行培训和考核；（3）遵守甲方的规章制度和操作规程；（4）保守甲方的商业秘密；（5）完成甲方规定的其他工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。3.2乙方应按照甲方的排班表执行飞行任务，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月____元。4.2乙方完成飞行任务后，按照甲方的规定享受飞行补贴。4.3乙方加班按照甲方的规定享受加班费。4.4乙方如因疾病、伤残等原因不能正常工作时，甲方应按照国家的规定支付乙方病假工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家规定执行。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假。5.3乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按照国家的规定为其支付医疗费用。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方同意在合同期内不得违反甲方的规定，与竞争对手建立任何形式的利益关系。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事飞行工作，乙方有权终止本合同。7.3本合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方飞行资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方飞行管理制度复印件5.甲方薪酬福利制度复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.飞行任务排班表8.飞行培训记录复印件9.乙方健康检查报告复印件10.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排完成飞行任务，视为违约。2.乙方未参加甲方组织的飞行培训和考核，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度和操作规程，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。5.乙方与竞争对手建立利益关系，违反保密协议，视为违约。6.甲方未按照约定支付乙方工资和福利，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.飞行员：具备飞行资格，从事飞行作业的人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因特殊情况飞行任务。解决办法：提前与甲方沟通，协商调整任务或安排替代人员。2.问题：甲方未按时支付乙方工资和福利。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；如造成损失，乙方应赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。2.甲方安排乙方完成飞行任务，乙方按照甲方要求执行。3.乙方参加甲方组织的飞行培训和考核，提升