2024版人力资源服务外包

编号：__________2024版人力资源服务外包甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版人力资源服务外包合同目录第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围第二章：定义与解释2.1术语解释2.2名词缩写第三章：合同主体3.1甲方（委托方）3.2乙方（受托方）第四章：服务内容4.1人力资源服务外包范围4.2服务项目及标准4.3服务期限第五章：合同价格与支付5.1合同价格5.2支付方式5.3支付周期第六章：双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务第七章：保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任第八章：合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更与解除的程序第九章：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2诉讼管辖法院第十一章：合同的生效、终止与续约11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续约程序第十二章：附则12.1合同的份数12.2合同的修订12.3合同的签署日期第十三章：其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方服务承诺第十四章：附件14.1服务项目明细表14.2乙方人员配置表14.3甲方提供的资料清单14.4合同附件其他内容合同编号：2024HRServiceOutsource第一章：前言1.1合同背景甲方因业务发展需要，拟将部分人力资源管理职能外包给专业机构进行处理。1.2合同目的通过本合同的签订，甲方期望乙方能够按照约定提供优质的人力资源服务，协助甲方提高人力资源管理效率，降低成本。1.3合同适用范围本合同适用于甲方将人力资源服务外包给乙方，并约定双方的权利、义务和责任。第二章：定义与解释2.1术语解释（此处列出合同中使用的专业术语及其实际含义，例如：人力资源服务外包指甲方将其人力资源管理中的部分职能，如招聘、培训、薪酬福利管理等，委托给乙方进行处理。）2.2名词缩写（此处列出合同中使用的缩写，例如：HR人力资源，PO采购订单）第三章：合同主体3.1甲方（委托方）（此处列出甲方的全称、地址、联系人等信息）3.2乙方（受托方）（此处列出乙方的全称、地址、联系人等信息）第四章：服务内容4.1人力资源服务外包范围（此处详细列出乙方需要提供的服务内容，如招聘、培训、薪酬福利管理等的具体项目）4.2服务项目及标准（此处详细列出每个服务项目的具体执行标准和要求）4.3服务期限（此处明确服务外包的开始和结束日期，以及任何续约条款）第五章：合同价格与支付5.1合同价格（此处明确合同的总金额、付款计划、价格调整机制等）5.2支付方式（此处明确甲方支付服务费用的方式，如电汇、支票等）5.3支付周期（此处明确甲方支付服务费用的周期，如每月支付、每季度支付等）第六章：双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务（此处详细列出甲方在合同期间的权利与义务，如提供必要资料、监督服务质量等）6.2乙方的权利与义务（此处详细列出乙方在合同期间的权第八章：合同的变更与解除8.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）一方严重违反合同约定，对方无法继续履行合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.3变更与解除的程序第九章：违约责任9.1甲方违约责任甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违约责任乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2诉讼管辖法院诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第十一章：合同的生效、终止与续约11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同续约程序合同续约应提前三个月书面通知对方，并签订书面续约协议。第十二章：附则12.1合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同的修订合同的修订需经双方协商一致，并签订书面修订协议。12.3合同的签署日期本合同于____年____月____日签署。第十三章：其他约定13.1甲方特殊要求甲方对乙方有特殊要求的，应在合同中明确说明。13.2乙方服务承诺乙方承诺按照合同约定提供优质的人力资源服务。第十四章：附件14.1服务项目明细表（此处附上服务项目明细表）14.2乙方人员配置表（此处附上乙方人员配置表）14.3甲方提供的资料清单（此处附上甲方提供的资料清单）14.4合同附件其他内容（此处附上合同附件其他内容）甲方（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方特殊要求甲方有权根据业务发展和管理需要，要求乙方提供额外的人力资源服务。具体要求如下：（1）乙方应在接到甲方要求后的5个工作日内，提供相关服务方案，并报甲方审批；（2）甲方审批通过后，乙方应在约定的时间内完成额外服务；（3）额外服务的费用，双方可根据实际情况协商确定。1.2甲方监督权甲方有权对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。具体条款如下：（1）甲方有权定期对乙方提供的服务进行评估，并要求乙方提供服务报告；（2）乙方应积极配合甲方的监督工作，如实提供相关资料和信息；（3）甲方对乙方服务质量的监督，不影响乙方正常提供服务的义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方服务承诺乙方承诺按照合同约定提供优质的人力资源服务，并确保服务过程中的信息安全。具体条款如下：（1）乙方应按照甲方的要求，按时完成各项服务任务；（2）乙方应确保服务过程中的信息安全，不得泄露甲方提供的任何个人信息和商业秘密；（3）乙方在服务过程中如有问题，应及时与甲方沟通，共同协商解决。2.2乙方人员配置乙方应根据甲方的人力资源需求，合理安排专业人员进行服务。具体条款如下：（1）乙方应在合同生效后的10个工作日内，向甲方提交人员配置方案，并报甲方审批；（2）甲方审批通过后，乙方应在约定的时间内完成人员配置；（3）乙方人员应具备相应的专业能力和经验，以确保服务质量。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方完成合同的签订和履行。具体条款如下：（1）第三方中介应公正、中立地履行协助义务，不得偏袒任何一方；（2）第三方中介应确保甲乙双方的信息安全和保密；（3）第三方中介的协助费用，由甲乙双方根据实际情况协商确定。3.2第三方中介的责任第三方中介应对甲乙双方提供的信息进行核实，确保合同的合法性和有效性。具体条款如下：（1）第三方中介应核实甲乙双方的身份和资质，确保合同的合法性；（2）第三方中介应对合同内容的准确性和完整性进行审查，确保合同的有效性；（3）第三方中介应对甲乙双方的履行情况进行监督，确保合同的顺利执行。3.3第三方中介的权益保护第三方中介在履行合同协助义务过程中，其合法权益应受到保护。具体条款如下：（1）甲乙双方不得要求第三方中介承担超出合同约定的责任；（2）甲乙双方应按照约定时间支付第三方中介的协助费用；（3）第三方中介的合法权益受到侵害时，有权要求甲乙双方予以赔偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务项目明细表2.乙方人员配置表3.甲方提供的资料清单4.合同附件其他内容二、违约行为及认定：1.甲方违约行为a.未按约定时间支付服务费用b.提供不真实、不完整的业务需求信息c.无正当理由单方面解除合同2.乙方违约行为a.未按约定时间完成服务任务b.服务过程中出现严重的质量问题c.泄露甲方提供的个人信息和商业秘密3.违约行为的认定a.违约行为的认定应基于合同约定的条款b.违约行为的认定应结合实际情况和双方协商结果c.违约行为造成损失的，应承担相应的赔偿责任三、法律名词及解释：1.人力资源服务外包a.甲方将其人力资源管理中的部分职能，如招聘、培训、薪酬福利管理等，委托给乙方进行处理2.不可抗力a.无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等3.合同履行a.双方按照合同约定的条款和时间，履行各自的权利和义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容与甲方需求不符解决办法：及时沟通，调整服务内容，重新达成一致2.乙方人员配置不足解决办法：乙方增派合格人员，确保服务质量和效率3.甲方支付延迟