付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
地热井建设契约合同编号:__________1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:__________________4.联系电话:________________1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:__________________4.联系电话:________________鉴于甲方拟建设地热井,乙方具备建设地热井的能力,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方委托乙方建设地热井事宜达成如下协议:一、建设内容1.乙方按照甲方的要求,为甲方建设地热井一座,井深为____米,井口直径为____米。2.乙方应确保地热井的建设质量,满足甲方使用要求。二、合同价格1.乙方向甲方提供的地热井建设服务价格为人民币____元(大写:____________________元整)。2.甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付合同价款。三、付款方式1.甲方支付合同价款分三个阶段:合同签订后____日内支付人民币____元作为预付款;地热井建设完成后支付人民币____元作为进度款;地热井验收合格后支付剩余人民币____元。2.甲方支付价款时,应向乙方提供等额的发票。四、建设期限1.乙方应按照甲方的要求,自合同签订之日起____日内完成地热井的建设。2.如因乙方原因导致建设期限延误,乙方应向甲方支付违约金,违约金为合同价款的____%。五、质量保证1.乙方应对地热井的建设质量负责,确保地热井在使用过程中不存在质量问题。2.地热井验收不合格的,乙方应按照甲方的要求及时进行整改,直至验收合格。六、验收1.地热井建设完成后,甲方应组织相关人员对地热井进行验收。2.地热井验收合格的,甲方应支付进度款;验收不合格的,乙方应按照甲方的要求进行整改,并承担相应费用。七、保密1.双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息,应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方联系人身份证明复印件4.乙方联系人身份证明复印件5.地热井建设设计方案6.地热井建设预算书7.付款凭证复印件8.验收报告9.商业秘密和机密信息清单10.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成地热井建设,认定为违约。2.地热井建设质量不符合约定,认定为违约。3.甲方未按约定时间支付合同价款,认定为违约。4.甲方未履行保密义务,泄露乙方商业秘密和机密信息,认定为违约。5.双方未履行约定的其他义务,导致合同无法履行,认定为违约。三、法律名词及解释:1.地热井:指利用地热能源,通过钻探技术建设的人工井。2.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息:指合同双方在合同履行过程中获悉的,对双方具有重大影响的非公开信息。5.验收合格:指地热井建设符合合同约定的技术标准和质量要求,甲方满意并同意接收。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.建设进度延误:解决办法:双方协商确定合理的建设期限,乙方加大人力、物力投入,确保按期完成建设。2.建设质量问题:解决办法:甲方及时通知乙方,乙方安排人员进行整改,直至满足合同约定的质量要求。3.付款问题:解决办法:甲方按照合同约定的付款方式及时支付合同价款,乙方提供等额发票。4.保密义务违反:解决办法:违约方承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。5.争议解决:解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁夏不动产登记中心招聘考试练习试卷【含答案】
- 2026年申论练习题及解析及答案
- 2025-2026学年浙江省金华市初中历史七年级期末上册自我评估历年考试题(附答案)
- 2026学年湖北省汉川市一年级语文期末评估知识整合题(详细参考解析)详细答案和解析
- 2026年甘肃共青团会计招聘考试练习试卷(含答案)
- 广东汕头市潮阳区海田学校2026-2027学年七年级上学期10月阶段检测数学试题(含答案)
- 人教版数学八年级下册 期末考前满分冲刺之解答题(75题)(二十五种覆盖训练) 同步练习 含答案
- 2025-12-C++一级试卷详细答案讲解
- 2026年CCAA第一期考试试题认证基础考试试题及解析答案
- 2026年考研管理类联考管理沟通与谈判技巧专项训练题库
- 2026年昆明市嵩明润泽水务运营有限公司招聘(5人)笔试备考试题及答案解析
- 2026慈溪市上林人才服务有限公司派遣至浒山街道办事处招聘编外工作人员5人考试备考题库及答案详解
- (2026版)围手术期出凝血管理麻醉专家意见
- 建筑工程疫情防控工作方案
- 实习生录用通知书标准范本
- 电力工程预结算工作流程及审计要点
- 2025年内外贸协同发展项目可行性研究报告
- 综合办公室主任岗位竞聘
- 自考03450公共部门人力资源管理模拟试题及答案
- 化工岗位安全操作规程
- 绿色食品品牌2025年建设规划与消费者偏好研究报告
评论
0/150
提交评论