教育培训咨询合同书

教育培训咨询合同书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方希望提高员工的专业技能和综合素质，乙方具有提供教育培训咨询服务的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供教育培训咨询服务事宜达成如下协议：一、培训内容（1）职业素养培训；（2）专业技能培训；（3）团队建设培训；（4）管理能力提升培训；（5）其他双方约定的培训内容。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训课程、培训方式等，并于培训前提交甲方审批。二、培训对象2.1甲方指定的人员为培训对象，乙方应按照甲方提供的培训对象名单进行培训。2.2甲方应确保培训对象按时参加培训，如有特殊情况需提前通知乙方。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的教育培训咨询服务，双方协商确定如下费用：人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。四、培训期限4.1本合同自双方签订之日起至培训结束之日止。4.2乙方应按照约定的培训计划完成培训任务。五、付款方式5.1甲方在本合同签订后【】个工作日内，向乙方支付约定的培训费用。5.2乙方提供培训服务后，向甲方提供培训费用发票。六、违约责任6.1甲方未按照约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的培训费用的【】%。6.2乙方未按照约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的培训费用的【】%。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.教育培训咨询合同书2.培训计划3.培训对象名单4.培训费用发票5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付培训费用，认定为违约行为。2.乙方未按照约定提供培训服务，认定为违约行为。3.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.教育培训咨询合同：指甲方委托乙方提供教育培训咨询服务，乙方按照甲方需求提供相应服务的合同。2.培训计划：指乙方根据甲方需求制定的详细培训方案，包括培训时间、地点、师资、课程等内容。3.培训对象：指甲方指定参加培训的人员。4.培训费用：指乙方提供教育培训咨询服务所收取的费用。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付培训费用。解决办法：甲方应及时支付培训费用，否则乙方有权暂停提供培训服务，并按照约定向甲方收取违约金。2.问题：乙方未按照约定提供培训服务。解决办法：乙方应按照约定的培训计划提供服务，如无法履行，应提前与甲方沟通并寻求解决方案。3.问题：培训过程中出现争议，无法通过友好协商解决。解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能和综合素质，委托乙方提供教育培训咨询服务。2.乙方根据甲方需求，制定培训计划并提供相应的培训服务。3.双方签订教育培训咨询合同