保险公司劳动合同原件

保险公司劳动合同原件合同编号：__________甲方（保险公司）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的保险公司，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约一年。第二条工作岗位及职责2.1乙方同意在甲方担任____职位，主要负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方规定的薪酬体系，享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。3.2乙方的工作时间、加班工资、带薪年假等按照国家和地方的相关法律法规执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。4.2乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工负伤需要医疗的，甲方应按照国家和地方的规定支付医疗费用。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。6.2乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬体系说明6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.甲方公司商业秘密清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，属于违约行为。5.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方公司的规章制度不理解或不满。解决办法：双方进行沟通，甲方对规章制度进行解释，尽量达成一致。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除劳动合同。解决办法：乙方提前一个月书面通知甲方，双方协商解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议，乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方按照合同约定支付乙方工资、奖金等，如有争议，双方协商解决。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.保险公司与员工建立劳动关系。2.明确双方