成都人才网全权委托书

成都人才网全权委托书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、委托事项1.1甲方委托乙方在其网站（网址：__________）上发布招聘信息，寻找符合甲方招聘需求的优秀人才。1.2甲方委托乙方对投递简历的求职者进行筛选、初试、推荐等环节，以便甲方对求职者有更深入的了解。1.3甲方委托乙方协助甲方组织面试，提供面试场地及相关设施。1.4甲方委托乙方对面试过程中的各项事务进行协调和处理。二、双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括但不限于职位、职责、薪资待遇等。2.1.2甲方有权对乙方推荐的求职者进行筛选和考核，并决定是否录用。2.1.3甲方应按约定时间向乙方支付委托服务费。2.1.4甲方应配合乙方的工作，提供必要的协助和支持。2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方应按照甲方的要求，在其网站上发布招聘信息，并保证信息的真实性和准确性。2.2.2乙方应对求职者的资料进行保密，不得泄露给第三方。2.2.3乙方应按照甲方的要求，对求职者进行筛选、初试和推荐，并协助甲方组织面试。2.2.4乙方应对面试过程中的各项事务进行协调和处理，以确保招聘工作的顺利进行。2.2.5乙方应按约定时间向甲方提供候选人报告。三、委托服务费用3.1甲方向乙方支付的委托服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、合同的履行和解除4.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。4.2如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。4.3合同解除或终止后，乙方应立即停止发布招聘信息，并协助甲方处理后续事宜。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起__________年止。六、法律适用和争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.甲方公司招聘需求详细描述4.乙方公司招聘服务方案详细描述5.双方公司签署的保密协议6.面试流程及相关要求详细描述7.委托服务费用支付凭证8.合同解除或终止证明文件9.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付委托服务费用，构成违约。2.乙方未按约定时间完成招聘任务，或所推荐人才不符合甲方要求，构成违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等，构成违约。4.甲方未提供真实、准确的招聘信息，或未配合乙方工作，构成违约。5.乙方未按约定时间提供候选人报告，构成违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.委托方：指甲方，即委托乙方进行招聘服务的单位。3.受托方：指乙方，即接受甲方委托进行招聘服务的单位。4.招聘信息：指甲方提供的职位、职责、薪资待遇等招聘相关资料。5.候选人报告：指乙方按照甲方要求，对求职者进行筛选、评估后，向甲方提供的报告。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按约定时间支付服务费用。如甲方仍不支付，乙方有权暂停履行合同义务。2.问题：乙方推荐的人才不符合甲方要求。解决办法：乙方应根据甲方的招聘需求，重新筛选、推荐符合要求的人才。如乙方多次推荐不合适的人才，甲方有权要求乙方减收或免收服务费用。3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。4.问题：合同解除或终止后，乙方未停止发布招聘信息。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方立即停止发布招聘信息。如乙方不停止发布，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为招聘人才，提高招聘效率，降低招聘成本。2.乙方为展示其招聘