安全生产责任制和管理制度

金坛市第一建筑安装工程有限公司安全生产责任制和管理制度二00九年八月三十一日制定安全生产责任制和管理制度目录第一章安全管理组织和安全生产管理网络第二章安全生产责任制第一条企业法定代表人安全生产责任制第二条分管经理安全生产责任制第三条技术负责人（总工程师）安全生产责任制第四条安全科安全生产责任制第五条生产科安全生产责任制第六条材料设备科安全生产责任制第七条财务科安全生产责任制第八条办公室、工会安全生产责任制第九条经营科安全生产责任制第十条安全科科长安全生产责任制第十一条公司安全员安全生产责任制第十二条生产科科长安全生产责任制第十三条设备科科长安全生产责任制第十四条财务科科长安全生产责任制第十五条工会、办公室主任安全生产责任制第三章项目部安全生产责任制第一条项目经理安全生产责任制第二条项目副经理（总工长）安全生产责任制第三条项目技术负责人（施工技术员）安全生产责任制第四条安全员安全生产责任制第五条材料员安全生产责任制第六条质量员安全生产责任制第七条机管员安全生产责任制第八条班组长安全生产责任制第九条班组安全员安全生产责任制第四章安全生产管理制度第一条安全生产资金保障制度第二条安全教育培训制度第三条安全检查制度第四条生产安全事故报告制度第五条安全验收制度第六条材料、设备及防护用品采购管理制度第七条安全生产责任制奖惩考核制度第八条施工组织设计（方案）审批制度第九条专项安全技术方案编制审批制度第十条安全技术交底制度第十一条设备安全管理制度第十二条大型设备装拆安全管理制度第十三条特种设备安全管理制度第五章项目部安全生产管理制度第一条单位工程安全生产管理制度第二条项目部施工管理人员安全生产管理一般规定第三条施工安全技术交底制度第四条安全检查制度第五条安全教育培训制度第六条班组安全活动制度第七条安全生产责任制奖惩考核制度第八条安全验收制度第九条分包队伍管理制度第十条工伤事故报告制度第十一条文明卫生管理制度一、施工现场二、食堂三宿舍第十二条施工不扰民制度第十三条治安保卫制度第十四条门卫制度第十五条消防管理制度安全生产责任制和管理制度为了认真贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。切实加强公司的安全生产、文明施工管理，保障广大员工在生产劳动中的安全和健康，促进生产任务的顺利完成。根据国家安全生产、劳动保护等有关政策法规的规定，结合公司特点及公司的实际情况，特制定本责任制和管理制度。安全管理组织和安全生产管理网络第一条：认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”及“建设工程安全生产管理条例”。推进落实，“以人为本，不违章作业，确保安全生产”的公司管理理念。第二条：管生产必须管安全，公司法人代表是安全生产第一责任人，各基层单位的主要负责人和项目经理是安全生产的责任人。第三条：安全生产采用各级负责岗位责任制，共保安全生产目标管理的落实和实现，制定各级人员的安全生产岗位责任制。第四条：制定安全生产目标考核制度，对各级人员进行安全生产岗位责任制的考核，制定严格的奖罚制度，坚持实行“安全”一票否决权。第五条：公司成立安全生产领导小组，下属单位和项目部成立安全生产管理小组，全面领导和直接管理安全生产和文明施工等工作。第六条：安全生产管理网络：（附图）法人代表、安全生产领导小组法人代表、安全生产领导小组 公司生产安全科公司生产安全科厂部、安全生产管理小组项目部、安全生产管理小组厂部、安全生产管理小组项目部、安全生产管理小组专职安全员专职安全员专职安全员专职安全员电气设备职工车间主任班组长门卫装饰工设备机修油漆工水电工钢筋工木工工电气设备职工车间主任班组长门卫装饰工设备机修油漆工水电工钢筋工木工工工瓦工第七条：公司生产安全科是公司安全管理的职能部门，负责日常的安全生产管理工作。第八条：公司下属单位和项目部要根据安全生产有关规定，必须配备足够的专（兼）职安全员，从事现场的安全管理工作。安全生产责任制第一条：企业法定代表人安全生产责任制法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，因此，要做到在计划、布置、检查、总结、评比中都要纳入安全工作。加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入。检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。负责健全安全生产管理机构、充实专职安全技术管理人员。主持召开每季度的安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题。组织对事故的调查和处理。执行安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用。制定经理年度安全工作规划，并落实工作安排。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令。做好女员工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。第二条：分管经理安全生产责任制贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。负责分管部门的安全生产教育与考核工作。规定职责范围内组织事故的调查处理，并及时向上级报告。定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。第三条：技术负责人（总工程师）安全生产责任制1、技术负责人（总工程师）对公司的安全技术负直接责任。2、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备、新材料，制定相应的安全技术措施。审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。及时解决施工中的安全技术问题。参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。第四条：安全科安全生产责任制认真贯彻执行国家及上级部门的安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、分管经理和安全生产领导小组下负责企业的安全生产工作。负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，做好新职工安全教育，组织特种作业人员参加安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。组织制定、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。组织参加安全大检查，贯彻实施事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。参加审查施工组织设计（施工方案），使其符合安全技术要求。负责锅炉、压力容器等特种设备安全工作。深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理监督检查安全用火管理制度的执行情况。负责各类事故的汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。生产科安全生产责任制1、严格遵照国家有关安全技术规程，标准编制设计，施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程；负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。2、要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案）；加强现场安全管理，建立安全生产，文明生产秩序。第六条：材料设备科安全生产责任制1、对所有机电设备必须配齐安全防护保险装置，加强对机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养工作，确保安全运行。2、对所有的大型设备必须建立单机档案。3、对实现安全技术措施所需的材料和劳动保护用品，安全防护器材必须要有产品合格证及省级部门的准用证。4、对设备要有定期检查的记录，不合格的设备要及时报废。第七条：财务科安全生产责任制1、按照国家有关规定提供实现安全技术措施的经费2、安全技术措施费，必须保证专款专用3、要坚持监督下属各部门的安全技术措施经费是否得到合理使用。第八条：办公室、工会安全生产责任制1、认真宣传党和国家劳动保护政策，法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高广大员工的自我保护意识及能力。2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，督促企业按照国家规定发放劳保用品，严格执行国家关于员工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善员工劳动条件。3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况用为年终评比、计酬的重要条件。4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。5、定期组织安全生产检查、对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持员工停止操作，撤离危险现场。6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部门查清事故发生原因。有权代表员工家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。7、督促安全部门做好对新员工、换岗工作、特殊工种员工的培训、教育、考核、发证工作。第九条：经营科安全生产责任制对公司所有的的工程进行合同管理。对分包单位的资质、资格进行调查及审核管理。负责工程施工中有关安全技术措施的编制，并提出合理的意见。核算出工程中安全生产资金的数额。第十条：安全科科长安全生产责任制认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规、指示，在总经理、分管经理智安全生产领导小组的领导下负责公司的安全生产工作。负责对各级职工进行安全思想和安全技术知识教育，组织特种作业人员参加安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，组织召开安全生产工作会议。参与制定、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。参加安全大检查、贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。参加审查施工组织设计（施工方案），使其符合安全技术要求。对公司所有的设备进行安全检查，做好设备验收监检工作。深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。负责一般工伤事故调查和处理，协助参加重伤和死亡事故的调查和事故分析，提出事故处理意见，供有关部门参考。第十一条：公司安全员安全生产责任制对本公司的安全管理和安全监督要尽职。积极宣传安全生产方针、政策、法令、法规、指示和有关新规定，在工作中严格执行《安全生产管理制度》。按现场标准化管理要求指导现场工作，发现问题须提出改进和完善的意见。检查督促施工现场的安全生产，制止违章指挥和作业。注重平时的安全检查、发现违章人员和事故隐患及时处理，并根据事故隐患的实际情况发生限期整改通知书，必要时责令暂停工整改通知。做好员工的安全教育工作，特别是做好新员工、长休、复工和调整工种人员上岗前的安全教育工作。发现工伤事故及时上报、负责配合工伤事故的调查，事故分析和提出处理意见。认真做好各项防护设施、设备的验收工作。认真做好各项安全生产工作的台帐记录工作，收集有关资料档案、规范建档。第十二条：设备科科长安全生产责任制1、负责组织有关人员对公司的所有设备进行检查和管理。2、建立健全公司的所有设备的台帐收集工作。3、督促公司所有设备进行日常保养和维修工作。4、对公司新增设备进行合理的论证和考察，保证设备的各项指标达到要求。5、负责组织对公司的设备做好定期检测工作。第十三条：财务科科长安全生产责任制1、负责公司所有工程的安全生产资金的落实到帐情况的管理。2、审核安全资金的流向及真实性。3、建立健全安全生产资金的分类使用台帐工作。4、做到安全生产资金专款专用，不得挪作他用。5、应对资金计划的实施情况进行监督审查，并及时向公司有关负责人报告。第十四条：工会、办公室主任安全生产责任制1、负责及时传达有关安全生产的收集、发放工作。2、经常深入基层了解安全生产情况，提出改善劳动条件和意见。3、做好职工的安全教育工作。4、做好保障作业人员的生命安全及提高作业人员的自我保护能力。第三章项目部安全生产责任制第一条：项目经理安全生产责任制1、项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作负全责。应认真贯彻执行安全生产的法律法规，建立健全项目部的安全生产责任制度。坚持管生产必须安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。2、严格遵守《项目部施工管理人员安全生产管理一般规定》和《施工现场安全生产管理基本制度》。3、严格按规定提留（取）工程安全技术措施经费，保证安全生产防护用品、防护设施的投入。4、负责项目部所有员工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送培工作。5、定期（每周不少于一次）组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。6、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。7、负责组织主要临建设施、脚手架、井字架、塔吊、施工用电、施工机具及其他主要设施的安全技术检查、验收、检测工作。8、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施，不经批准不准进行夜间施工。9、现场发生事故应按照项目部应急救援预案，开展抢救和抢险，严格执行事故报告制度。10、使用分包队伍，必须签订完善的分包合同，并加强对分包队伍的安全管理。第二条：项目副经理（总工长）安全生产责任制1、严格遵守《项目部施工管理人员安全生产管理一般规定》和《施工现场安全生产管理基本制度》2、对单位工程的安全生产负相应的管理责任，在生产指挥过程中严格执行有关安全生产法律、规范、标准和有关规定。不违章指挥，制止违章冒险作业。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中必须把安全生产工作贯穿到每个具体环节中，对各分部分项工程和特殊工序认真进行安全技术交底，各类交底应具备针对性和可操作性。4、组织落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强的分部分项工程和施工工序应根据专项施工组织设计负责落实。5、加强各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、安全交底等。6、加强施工现场各类安全生产防护设施、防护用品和“三宝”使用的管理，及时检查各类机械、机具的完好性和安全性能。7、发现各类事故隐患应及时整改措施，排除隐患后方可继续施工，对“三违”现象应及时制止进行处理。8、发生各类事故应及时做好抢救、抢险措施，并保护好现场，立即上报。9、协助项目经理加强分包队伍及劳务人员的安全生产管理。第三条：项目技术负责人（施工技术员）安全生产责任制1、项目技术负责人对工程项目的安全技术负直接责任。2、严格遵守《项目部施工管理人员安全生产管理一般规定》和《施工现场安全生产管理基本制度》。3、协助项目经理贯彻执行安全生产法律法规和规章制度。4、负责制定或组织制定施工现场生产安全事故应急救援预案。5、编制单位工程安全技术措施和施工现场临时用电方案等，对达到一定规模和危险性较大的分部分项工程，编制（或组织编制）专项施工组织设计或方案。并负责组织实施和监督检查。6、负责向项目副经理（工长）进行重要或关键部位的安全技术交底。7、协助工长向作业人员进行安全技术交底，协助安全员、工长进行安全教育活动，组织职工学习安全技术操作规程。8、及时解决施工中的安全技术问题，根据施工生产和季节气候变化，制定预防性安全措施。9、参与工伤事故的调查分析，负责制定改进安全技术措施。第四条：安全员安全生产责任制1、严格遵守《项目部施工管理人员安全生产管理一般规定》和《施工现场安全生产管理基本制度》。2、参加施工组织设计《施工方案》和安全技术措施的编制、审查并对贯彻执行情况进行督促、检查。3、根据上级部门的要求和自身的需要，组织或协助项目部组织开展各种安全生产活动。4、开展安全生产宣传和教育活动，负责对新进员工三级教育的有关事项。5、负责安全技术台帐资料的收集、保管、归档和部分台帐资料的原始记载工作，保证资料的完整性和真实性。6、每日对施工现场进行安全生产检查和巡查，发现严重隐患有权暂停施工，并立即汇报和处理，对施工现场的“三违”现象有权依据规定进行处罚。7、会同有关人员对各类机械、机具和防护用品进行验收，验收合格后方可使用，并做好验收记录和手续。8、督促有关部门发放劳动保护用品，督促和指导作业人员正确使用劳动保护用品。9、进行事故的报告和分析，参加事故的调查和处理。10、认真掌握安全生产规程，加强安全技术的学习，调查研究生产中的不安全因素，提出改进措施和意见。第五条：材料员安全生产责任制1、严格遵守《项目部施工管理人员安全生产管理一般规定》和《施工现场安全生产管理基本制度》。2、在购置施工现场各种防护用品、机械、机具时，必须确保产品质量符合国家有关规定和标准，并具有出厂合格证、检测报告、建筑安全主管部门的准用证，严防伪劣商品流入施工现场。3、在施工现场发放脚手料具、安全网、安全带、安全帽等安全用品时要认真检查，不合格的应及时报废。4、加强施工现场各类材料的管理，特别是易燃、易爆、有毒等材料应做好隔离、防火、防泄漏等措施。5、现场各类材料的运输、堆放应符合要求，并做好标记。6、采购各类建筑材料应严格把好质量关，确保建筑产品的可靠性和安全度。7、根据施工现场的需要和项目部季、月提出的个人防护用品的预算，编制供应计划，及时采购、供应并保证质量。8、对所购的安全生产防护用品妥善保管，整理造册，定期清理，防护用品的损坏和减少应及时向项目部报告，及时增补，建立安全防护用品台帐。第六条：质量员安全生产责任制严格遵守《项目部施工管理人员安全生产管理一般规定》和《施工现场安全管理基本制度》。围绕项目定期检查，对工程质量问题所产生的不安全因素及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。在编制年、季、月计划时，应有安全技术措施。正在实施中的安全技术措施和专项施工方案要按质、按量实行监督。第七条：机管员安全生产责任制严格遵守《项目部施工管理人员安全生产管理一般规定》和《施工现场安全管理基本制度》。根据规定，认真做好各种机械设备的自验工作，并配合有关部门做好各种机械设备的验收工作，整理好验收资料。按照施工组织设计做好各种机械设备的场布工作。制定各种机械设备的安装、拆除方案，做好拆装单位的资质审核工作。各种机械设备的使用必须有安全技术措施，防护装置缺少的应配备齐全，保证符合安全要求。对于各种机械设备，应建立严格的维修保养制度，保证经常处于安全状态，中小型机操人员必须经培训合格持证上岗。定期组织机械专项检查，定期组织机械操作手学习安全技术规程和考核，对查出的安全隐患应立即组织整改，对考核不合格的操作手应组织重新培训，合格后再上岗。做好相关台帐的记录工作和各种资料的整理工作。第八条：班组长安全生产责任制严格遵守《项目部施工管理人员安全生产管理一般规定》和《施工现场安全管理基本制度》。认真执行安全操作规程和有关的安全生产制度，根据本班组员工的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好对各操作工的安全交底，做好安全记录台帐，对本班组员工在生产中的安全健康负责。搞好安全生产活动日，开好班前、班后安全生产会，支持安全员的工作，对新调入的员工进行现场安全教育，未熟悉作业环境前不得进行操作，确保新员工的人身安全。班前要对所使用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查，在任何情况下均不得违章蛮干。在安排施工任务和组织生产时应严格执行施工与安全技术交底内容，认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的采取临时控制措施，并及时上报。有权拒绝违章指令。组织本班组员工学习各种安全生产的规章制度，负责本班组人员参加各类教育与培训。发生工伤事故要及时抢救，保护好现场，并立即上报，事故处理后应组织班组人员认真分析，吸取事故教训，改进防护措施。发动班组职工，为促进安全生产改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。第九条：班组安全员安全生产责任制严格遵守《项目部施工管理人员安全生产管理一般规定》和《施工现场安全管理基本制度》。在安全生产方面以身作则，起模范带头作用。对本班组员工进行安全生产教育，并主持安全活动日的活动。督促班组员工遵守安全技术操作规程和各种安全生产规章制度，随时检查班组生产设备（包括安全设备设施等）、出场操作环境的安全状况，发现隐患及时处理，协助班长教育班内员工正确使用安全装置和防护用品。总结评比时，应实事求是地提出本班组执行安全生产规章制度的情况。发现生产中有不安全情况的时候及时报告，如发现较大危险时，可先停止其生产，并必须立即报告。对加事故的分析和研究，协助做好防止事故发生的各项措施。第四章、安全生产管理制度第一条：安全生产资金保障制度财务科按规定提取安全生产资金，并做到专款专用。确保安全技术措施费、劳动保护经费的供给。严格监督安全生产资金的流动、支出情况做好安全生产资金使用情况的台帐记录工作。第二条：安全教育培训制度根据建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》编制企业及项目部年度培训计划，按照培训计划及时送培有关人员。企业法定代表人、生产经营负责人、总工程师应及时参加上级各主管部门的年度安全培训和定期复审培训，取得资格证书，对公司各级职工进行安全培训。项目经理、施工员、技术员、安全员应及时参加行业主管理部门的年度安全培训和定期复审培训，经考试合格，持证上岗。施工现场的电工、电焊工、架子工、塔吊司机和指挥等特殊工种应经过有关部门培训考试合格后持证上岗。并定期参加复审培训。新工人、休假复工和变换工种人员必须经过三级安全教育考试合格后上岗。公司对各项目部全体人员每年进行一次全面的安全教育培训，并进行书面考试。安全科及下属各部门根据各种季节的不同，要经常开展不同特色的安全教育活动。各类教育培训应建立台帐档案，认真做好记录。：安全检查制度1、为了落实安全法律法规与规章制度，纠正违章指挥和违章作业，消除施工过程中存在的不安全因素，制定公司安全检查制度。2、公司由主管经理组织安全生产领导小组进行每年的上、下半年的安全生产大检查，并将检查结果通报至公司各部门。3、由安全科负责安全生产的月度检查，不定期的抽查平时的安全巡查，月度检查每月的25号开始，并做好各种检查的台帐记录工作。4、安全生产领导小组根据实际情况组织季节性及不定期的抽查活动。5、项目部每周应组织一次安全检查。针对各种季节及节假日要进行一次专项的安全检查。6、检查采用JGJ59-99检查评分标准，根据检查评分表的规定逐项对照评分，做好记录。7、在检查中所发现的各类事故隐患和问题，应认真落实整改，必须做到定措施、定人员、定时间、整改后必须进行复查，由各级复查人签字确认。8、项目部对于各类检查（自查、企业检查、上级检查）应认真做好台帐记录。9、对重大整改项目，近期内无法完成，在安全技术方面难度较大的项目，公司要组织有关人员进行攻关解决。第四条：生产安全事故报告制度各部门发生重伤以上事故，应立即报告企业负责人和建筑安全主管部门，报告时间不得超过2小时。填报事故卡时间最迟不得超过24小时。发生轻伤事故，负责人必须在当天向本企业主管部门报告，并填报轻伤事故报表。发生工伤事故后应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。施工现场有关人员应配合事故调查组做好事故的调查取证工作，应实事求是，并做好事故的善后处理工作。分包队伍发生工伤事故，总、分包单位应同时向上级主管部门报告。建立健全生产安全事故档案台帐和安全作亡事故卡片汇总表在职员工要参加工伤保险及意外伤害保险，并建立好参保台帐。公司及各部门必须制定生产安全事故应急救援预案，对重大危险源必须登记台帐加以监控。：安全验收制度各部门所安装的施工机械、临时用电、脚手架搭设、模板工程以及所有安全防护设施等安装结束后，必须通过自检合格，报请公司设备和安全科进行复验。塔吊、井字架安装完毕必须经市安监站检测合格后方能投入使用。设备安装、临时用电验收由公司设备科担任主验，公司安全科担任监验。脚手架搭设“四口”、“五临边”模板工程，文明施工及所有的防护设施由项目部技术负责人担任主验，由公司安全科担任监验。塔吊、井字架基础在落筑之前必须由公司安全科验收。现场监理验收合格，监理签字后才能浇筑。中小型机械由项目负责人、安全员、机管员根据进场时间及时组织验收，公司安全科负责监验。各类机械设备、安全防护、设施验收合格后应及时做好验收手续，建立验收台帐。第六条：材料、设备及防护用品采购管理制度1、所有安全设施所需的材料、设备及防护用品都必须有产品合格证书。2、井字架、塔吊、安全网要有生产厂家的合格证及生产许可证，并要有江苏省建设主管部门颁发的准用证。3、对供材单位要进行资质、质量、信誉等有关方面的考察。4、对所购的材料、设备及防护用品必须符合所有的使用说明要求，不得以次充好。第七条、安全生产责任制奖惩考核制度1、为了考核各级管理人员安全生产责任制的执行情况，督促责任制的贯彻落实、激励各级管理机制的正常进行，制定本制度。2、考核包括公司各职能部门、项目部、技术负责人、各工种负责人、安全员、质检员、材料员、机械管理员等人员3、采用评定表打分办法，采用百分制，实得分85分以上为优良，70-85分为合格、70分以下为不合格，考核评定表另行印发。4、考核时间为每月25日至下月5日前。5、实行分级考核，公司各科室接受主管经理考核，项目部经理接受公司考核，项目部所属各级人员由项目经理进行考核。6、奖励办法：（1）对考核达优良者，给予元奖励，不合格者罚款元。（2）奖罚作为年终考核、评先的重要依据之一。（3）对化解重大隐患，防止事故发生有突出成绩者另行给予一次性经济奖励。第八条：施工组织设计（方案）审批制度施工组织设计（方案）是整个施工过程中的纲领，具有对生产中规范性的指导作用，是预防安全事故发生的标准。因此特制定施工组织设计（方案）审批制度。1、一般性的建筑工程，施工组织设计（方案）由项目部技术负责人进行编制，由生产科及安全科负责审核，由公司总工程师负责审批及现场监理工程师批准后方可实施。2、高层建筑、较大的基坑开挖、危险性较大的工程，施工组织设计（方案）由公司生产科、安全科、项目部技术负责人共同编制，公司总工程师审批，现场监理工程师批准后方可实施。3、深基坑、地下暗挖工程，高大模板工程，施工组织设计应由公司总工程师、项目部技术负责人、生产科、安全科共同编制，由公司组织有关专家论证后方可实施。第九条：专项安全技术方案编制审批制度专项安全技术方案是针对该项工程施工中存在的不安全因素进行预先分析，进行控制和消除工程施工中的隐患，从技术上和管理上采取措施，防止发生人身事故，它是工程施工中安全生产的指令性文件，具有安全法规的作用，必须认真编制和贯彻执行。为此特制定专项安全技术方案审批制度。一般专项安全技术措施方案有项目技术负责人编制，公司生产科、安全科审核、公司总工程师负责审批，现场监理工程师批准后方可施工。高层建筑、较大的基坑开挖、危险性较大的工程由公司生产科、安全科项目技术负责人共同编制，经公司总工程师审批，现场监理工程师批准后方可实施。深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程、专业性较强的工程由公司总工程师、生产科、安全科、项目技术负责人共同编制，由公司组织有关专家共同认证后方可实施。第十条：安全技术交底制度安全技术是安全技术措施实施的重要环节，施工企业必须制定安全技术分级交底职责管理要求，职责权限和工作程序，以及分解落实，监督检查的规定。为此制定安全技术交底制度。1、专项施工项目及公司内部规定的重点施工工程开工前，公司的技术负责人及安全管理机构应向参加施工的施工管理人员进行安全技术方案交底。2、各分部分项工程、关键工程、专项方案实施前项目技术负责人、安全员应会同项目施工员将安全技术措施向参加施工的施工管理人员进行交底。3、总承包单位向分包单位、分包单位工程项目的安全技术人员向作业班组进行安全技术措施交底。4、安全员及各工种负责人应对新进场的员工实施作业人员工种交底。5、作业班负责人应对本班组的作业人员进行班前交底。6、交底应细致全面，讲求实效，不能流于形式。7、所有安全技术交底除口头交底外，还必须有书面交底记录。交底双方应履行签名手续，交底双方各有一套书面交底资料。8、书面交底记录应在技术、施工、安全三方备案。第十一条：设备安全管理制度施工机械及各种设备是施工中必不可少的现代化工具，加强对设备的管理是保证施工中不发生设备事故及安全事故的关键，因此特制定设备安全管理制度。应当严格按照国家和省地方建设行政主管部门的有关规定购置合格的施工机械设备，所购设备有效证照（产品使用说明书、产品合格证，实行许可证制度产品的许可证等）必须齐全。不得采购国家明令淘汰的施工机械设备，不得承租和出租国家明令淘汰的施工机械设备。设备出租时，机具和配件应保证性能良好，禁止出租检测不合格的机械设备、机具和配件。应建立设备管理档案，包括自有设备、出租设备、承租设备的数量、设备型号及规格，日常检查、保养、维修使用情况等记录。大型机械设备必须要建立单机档案。所有设备出租和承租前双方应签订书面租凭合同，或签订安全协议书，约定各自的安全生产管理职责。所有机械设备操作人员，必须持有相应有效的操作上岗证书。第十二条：大型设备装拆安全管理制度为了加强对施工起重设备安装、拆卸的安全控制，保障工程建设的安全生产，保障职工的生命安全，促进经济的发展，制定大型设备装拆管理制度。公司所有的塔吊必须租凭公司负责进行安装与拆除。所有参与安装或拆除的人员都必须持有合格的上岗证。每台设备在安装、拆除前都必须编制确实可行的施工方案，报公司技术负责人审批后方可实施。设备装拆前必须进行安全技术交底，双方签字确认后才能进行施工，施工过程中必须严格按照拆装施工方案进行。拆装施工现场必须配备监控人员。安装完毕后必须进行自检工作，自检合格后报安监站进行检测。经检测合格取得合格证书后才能投入使用。第十三条：特种设备安全管理制度为了保证压力容器、起重机械在施工中不发生安全事故，确保职工的生命安全，保障财产不受损失，制定特种设备安全管理制度。应建立健全特种设备操作人员的岗位责任制。由设备所有部门落实专人对所在使用设备的现场管理工作。特种设备应按有关规定要求落实定期检测工作，确保所使用的特种设备通过相关法定检测机构的定期检测，且检测合格。定期保养、维修好设备，做好设备的日常保养工作。做好单机运行情况的记录工作。特种设备的操作人员必须经过专业培训，取得有效上岗证书后才能操作设备。第十四条：消防安全管理制度第一条

本公司为切实加强消防安全管理，保护国家财产及职工生命免受火灾危害，根据中华人民共和国《消防法》及相关消防法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。

第二条

本公司实行逐级防火责任制；公司确定一名行政副职分管防火安全工作，推行安全目标管理，落实安全责任制。各部门负责人和各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作负责，确保我司消防安全管理目标的实现。

第三条

公司下属科室及项目部，必须服从本公司消防安全的统一管理，承担相应的管理责任，共同维护国家财产的安全。

第四条

本公司消防安全管理工作，接受属地公安消防部门的指导、监督。

第五条

本公司消防安全管理工作，坚持“预防为主、防消结合”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，企业法人代表为本公司消防安全第一责任人，对本公司消防安全管理工作负责。

第六条

为切实加强消防安全管理工作，我司建立了由公司党政主要领导成员和各部室负责人组成的消防安全领导小组，安全生产科是消防安全领导小组的办事机构，负责消防安全日常管理工作。

第七条

公司消防安全领导小组负有下列职责：

1、根据公司实际召开安全例会，宣传、贯彻、执行消防工作方针、条例、规定和上级有关消防工作指示精神，研究、部署、推动、检查、总结消防安全工作，做好重点防火季节的专项治理工作。

2、组织制定对电源、火源、水源及重点部位的消防安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防火责任制。

3、组织对职工进行消防安全教育，普及防消知识，提高职工的防火安全意识。

4、组织防火安全检查，研究制定重大隐患整改方案，并针对消防安全工作中存在的问题下达“火险隐患整改通知书”，消除火灾危害。

5、定期召开消防安全工作会议，并将消防工作纳入考评。

第八条

根据我司实际，建立义务消防队，定期进行消防培训及实际演练，积极开展自防自救工作，做到“三懂两会”

即：懂预防措施，懂消防设备性能，懂防火灭火知识；两会：会灭火战术，会使用和排除消防设备、器材的故障。

第九条

我公司实行安全值班制度，平时进行巡查，对重点部位进行责任落实到各部门及班组。

第十条

我司各级领导必须把消防安全教育工作列入议事日程，坚持经常性的消防安全教育，推动全员安全防火意识和灭火技能的不断提高，努力提高自防自救能力，确保国家财产和人身免受火灾危害。

第十一条

通过开展群防群治活动，组织职工结合岗位工作实际，摆现象、找问题、查隐患、定措施、搞整改，确保消防安全工作目标的落实。

第十二条

防火宣传教育内容:

1、深入宣传贯彻消防安全工作的方针、政策、法规及上级部门消防工作的指示精神。

2、教育职工掌握防火灭火常识和灭火技能，做到“三懂三会”。

3、

教育职工自觉遵守消防法规，严格执行各项操作规程，落实岗位防火责任制。

第十三条

防火宣传教育和要求：

1、定期普遍教育：重点防火季节和重大节日前，利用会议、板报等多种形式向全体职工进行以防火为中心的安全教育。

2、针对性的教育：平时根据检查发现的问题和上级机关通报的火灾案例及时进行教育。

3、重点教育：对重点部位的员工，结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育，对巡查人员进行提高专业素质教育。

4、个别教育：对新添及调岗的职工，安全生产科在其上岗前进行安全防火教育，经考核合格后方可上岗。对外来作业人员随时进行防火和安全操作规程教育。

5、开展防火、灭火科技教育：通过组织“义务消防队”活动和举办消防技术训练班，聘请专业消防人员举办防火科技讲座，提高职工的消防技术水平，改进消防工作。

第五章项目部安全生产管理制第一条：单位工程安全生产管理制度一、施工现场安全生产管理基本制度1、施工现场应成立安全生产领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。2、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。3、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，高处作业必须系牢安全带，正确使用个人防护用品。4、施工现场内严格穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁穿裙子和嗽叭裤；严禁爬架子和乘坐吊蓝上、下。5、新入场及变换工种人员必须经过三级安全教育，经考试合格后方可上岗。特种作业人员必须经安全技术培训，考试合格，按时复审，持有效证件上岗操作。6、现场的机电设备、电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电工操作。7、易燃、易爆、有毒有害物品要严格按规定保管和使用。8、一切机械设备和垂直运输、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠，严禁非机械人员随意开动机械设备。9、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口）“五边”（未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的屋面周边、框架工程楼层周边、跑道、斜道两侧边、卸料平台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。脚手架的搭设或拆除，临时用电设施的安装，基坑支护和模板工程，起重吊装、拆除工程等，必须有施工方案，按权限审批，严格验收，并经确认合格后方可使用。塔吊、井字架（龙门架）的安装或拆卸，除必须由拆装方案（按权限审批）并严格验收外，还要经检测机构检测合格方可使用。严格执行门卫制度，非施工人员不得擅自进入施工现场，在建工程内不准住人。第二条：项目部施工管理人员安全生产管理一般规定1、项目部管理人员应严格遵守各项安全生产法律法规，熟悉和掌握安全技术规范、规程、标准，严格履行安全生产职责，尽心尽职做好本职工作。2、坚持管生产必须同时管安全的原则，指挥生产必须同时下达安全生产交底书，并认真做好各类事故的预防工作。严格违章指挥和强令冒险作业。3、管理人员进入施工现场必须戴好安全帽，并扣牢帽带，严格酗酒后上班进行施工现场。4、施工技术管理人员必须认真参加建设行业主管部门举办的安全教育培训，做到持有效证件上岗指挥生产。5、施工现场工作因需要加班加点，项目部必须有施工技术管理人员值班，并认真做好安全监护和巡查工作。6、认真组织或参加本项目部组织的安全生产自查工作，对查出的事故隐患和上级安全检查中发生的安全生产隐患整改书应按照三定四不准的原则认真落实整改，直到事故隐患消除为止。对一时难以解决的问题，除了采取必要的安全防范措施以外，应及时向上级领导报告。7、发生各类事故应采取有力措施，控制险情，抢救伤者，保护现场并立即向上级主管部门报告。8、严禁安排无特种作业人员操作证的人员从事特殊工种操作。9、严禁安排未经安全培训教育和书面考试合格的员工上岗操作。10、严禁安排施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业。11、严禁安排未经检测验收合格的塔吊、井字架、脚手架等施工设施、施工机械和机具投入使用。12、严禁恶劣气候（如风力在六级以上）安排工作进行露天、高空、起重和打桩作业。第三条：施工安全技术交底制度安全技术交底是安全技术措施实施的重要环节，建筑安装工程施工前，应根据安全技术分级管理的要求进行安全技术交底，并由双方签字确认。安全技术交底会级职责：重大安全技术措施及重要部位的安全技术，应由企业的技术负责人及安全管理机构向参加施工管理人员进行安全技术交底。一般工程，各分部分项工程，关键工序，专项方案实施前，项目技术负责人，安全员应会同项目施工员将安全技术措施向参加施工的管理人员进行交底。总承包单位向分包单位，分包单位工程项目的安全技术人员向作业班组进行安全技术措施交底。安全员及各条线管理人员应对新进场的工人实施作业人员工种交底。作业班组应对作业人员进行班前交底。安全技术交底应严格执行有关规范和规程，做到细致、全面、周密，并根据各分部、分项工程的特点使内容具有针对性和可操作性，讲求实效，不得流于形式。各类交底要根据施工场所、周围环境（高压线、地下管线）、施工进度、用电、防火及季节性特点制定相应安全技术措施，并对相关的危险因素拟定预防性措施并实施。多工种交叉作业时应向各工种进行书面安全技术交底。交底书应对施工工艺、施工程序中所使用的主要机具和装备作出明确的安全技术要求，如在操作中应使用何种安全防护用具和安全防护服装等，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。各类交底除口头交底外，必须有书面的交底记录，交底双方应履行签名手续并各执一份。书面交底记录应在技术、施工、安全三方面备案。第四条：安全检查制度1、为了贯彻落实安全法律法规与规章制度，纠正违章指挥和违章作业，消除施工过程中存在的不安全因素，制定安全检查制度。2、检查形式及时间；（1）日常安全检查。由各班组进行班前、班后岗位安全检查，各级安全员及安全值日人员巡回安全检查，各级管理人员在检查生产的同时检查安全。（2）定期安全检查，项目经理每周进行一次安全检查，检查日定为每周二。分公司（工区）每月组织一落千丈次安全检查，检查日定为每月18日。公司每季度组织一次安全生产检查，检查日定为。（3）季节性及节假日的安全检查。针对冬季寒冷、夏季高温、雨季台风等气候特点，元旦、春节、劳动节、国庆节等长假日，项目部要进行一次专项的安全检查。（4）专业性安全检查。针对企业的管理现状和专项治理的需要，企业要不定期地开展施工机械、临时用电、脚手架、安全防护措施等专项检查。3、班组日常检查由班组长组织，项目部定期检查和季节性及节假日的检查由项目经理-组织，分公司（工区）、公司定期检查、专项检查，由经理（主任）或分管副经理（副主任）组织，日常检查由公司安全部门、项目部专职安全员负责。安全检查的内容包括安全知识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳动用品使用、安全隐患整改和事故处理等项目。检查采用JGJ59-99检查评分标准，根据检查评分表的规定逐步对照评分，做好记录。在检查中所发现的各类事故隐患和问题，应认真落实整改，必须做到定措施、定人员、定时间、整改后必须进行复查，有复查人签字确认。项目部对于各类检查（自查、企业检查、上级检查）应认真做好台帐记录。项目部各类人员应认真配合上级部门的有关安全检查，对检查中所提出的问题施工管理干部应及时组织整改，项目经理应亲自进行复查，及时消除各类隐患。第五条：安全教育培训制度根据建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》编制企业及项目部年度培训计划，按照培训计划及时送培有关人员。施工现场的项目经理、施工员、技术员、安全员应及时参加行业主管部门的年度安全培训和定期复审培训，经考试合格，持证上岗。施工现场的电工、电焊工、架子工，塔吊司机和指挥等特殊工种，应经过有关部门培训考试合格，持证上岗。并定期参加复审培训。项目部安全员负责本项目部全体职工的安全教育和培训的组织送培工作。新员工、久假复工和变换工种人员必须经三级教育，考试合格后上岗，项目部负责项目部和班组的二级教育，并做好教育卡片和考核台帐，未经三级教育的职工不得上岗操作。施工现场每年应对工作进行一次有系统性的安全教育并进行局面考试。施工现场应根据季节性特点进行有针对性的安全教育。各类教育培训应建立台帐档案。认真做好记录。第六条：班组安全活动制度班组长负责本班组各类安全生产活动，接受施工管理人员对班组开展安全活动的监督和指导。班组成员应认真接受各类安全教育培训，做到人人参加学习并掌握工种的操作规程和有关安全知识，提高全员安全生产意识。每天班前，班长应根据施工现场的作业环境、作业条件和施工特点提出安全生产的要求，落实各项安全防护措施。班组在施工过程中应认真执行各类操作规程和安全规范，正确使用好劳动保护用品，开展自查自纠工作。施工班组的班前、班后活动应每日进行，班前做好安全交底和落实工作，要求每天每个职工在班前、班中和班后进行安全自查，坚持先防护再施工的原则。每周由班组长对全体人员进行一次安全生产总结活动，对一周的安全生产状态进行分析、评比，排除隐患，吸取教训，使全员受到教育。施工班组积极响应上级部门开展的各项安全活动，具体落实，责任到岗，使安全生产工作纵向到底，横向到边。建立、健全班组活动台帐，对安全生产内容应详细记录。第七条：安全生产责任制奖惩考核制度为了考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常进行，制定本制度。考核对象为项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、机械管理员、班组长等人员。采用评分表打分办法，百分制。实得分80分及以上为优良，70-80分为合格，70分以下为不合格，考核评分表另行印发。考核时间为每月月底至下月5日前。实行分级考核，项目经理接受公司（分公司）考核，项目部所属管理人员由项目经理进行考核。奖励办法：（1）对考核达优良者，给予100-200元奖励，不合格者罚款100-200元。（2）奖罚作为年终奖金发放、评先评优的重要依据之一。（3）对化解重大隐患，防止事故发生有突出成绩者给予一次性经济奖励。（4）安全生产责任制的奖励均在月份工资中及时兑现。第八条：安全验收制度项目部应组织有关人员对现场的各种安全防护设施、施工机械、机具进行验收，验收合格后方准使用。特殊设备和大型机械（如塔吊、桩机、人货电梯、井字架等），应先报有资质部门进行检测，检测合格后再组织有关部门验收。各类验收应根据验收标准，逐一对照，进行量化考核。对验收过程中或上级部门验收中所提出的问题应及时整改，未经验收合格不得投入使用。脚手架、洞口临边防护应分段验收（即基础、主体分层次和搭设完毕后的整体验收），并根据脚手架总高度，按管理权限验收。施工现场采用新型起重机械或防护架体应报建筑安全主管部门会审后方能投入使用。施工临时用电验收由公司设备部门负责人组织项目部安全员、机管员、建筑维修电工共同负责，必要时应定期分阶段组织验收。中小型机械由项目负责人、安全员、机管员根据进场时间及时组织验收。各类设施、机械设备验收合格后应及时做好验收手续，建立验收台帐。第九条：分包队伍管理制度总包单位应对各分包队伍实行安全生产统一监督管理。分包队伍应具备分包单位相应的企业资质和安全许可证，并服从总包单位的安全管理。总分包单位应签订安全生产协议，明确双方在安全生产中的职责、权利、义务。分包队伍应建立、健全和落实各级安全生产责任制，对新进职工进行三级安全教育和日常安全教育。分包队伍应密切配合总包单位开展施工现场的安全生产和文明达标活动。总包单位必须建立、健全分包队伍的管理台帐，并督促分包队伍搞好台帐管理。第十条：工伤事故报告制度施工现场发生重伤以上事故后，应立即报告企业负责人和建筑安全主管部门，报告时间不得超过2小时，填报事故卡片，时间最迟不得超过24小时。施工现场发生轻伤事故，工地负责人必须在当天向本企业主管部门报告，并填报轻伤事故报表。发生工伤事故后应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。施工现场有关人员应配合事故调查组做好事故的调查取证工作，应实事求是，并做好事故的善后的处理工作。分包队伍发生工伤事故，总分包单位应同时向上级主管部门报告。施工现场应建立、健全职工工伤事故台帐。第十一条：文明卫生管理制度施工现场场内整洁卫生，建材按总平面图分类堆放整齐，无乱堆、乱放、乱搭建和污水横流现象。施工现场无暴露的生活垃圾及鼠、蚊、蝇孽生地，废料必须及时清理。禁止随地大小便，加强现场厕所的保洁工作，落实到专人管理；高层建筑物施工层应设专人管理的便桶。工地上不许吸游烟，空闲场地布置绿化。工地上应有保健医药箱，保证充足的茶水供应。施工现场须布置宣传栏、读报栏等设施，内容必须常换常新。办公室要有卫生值日表，办公用具摆放整齐。二、食堂食堂要内外整洁，远离污染物（如厕所等）30米。灶台及周围要粘贴白瓷砖并有通风排烟设备，食堂上要吊顶刷白、下要铺设地砖。食堂内物品放置有序，有厨卫、垃圾筒、泔水容器并加盖密闭，生、熟食分开，防交叉污染。食堂内要有纱门、纱窗和必须要的上下水设施，做到无蝇蛆、无蟑、无鼠、无食物中毒。食堂人员需持《健康证》。操作时穿戴白衣、白帽、白口罩。三、宿舍宿舍内要定铺定人，名单上墙并明确室长，遵守宿舍卫生值日制度。宿舍内不得酗酒、赌博、打闹，不得私拉乱接电线，禁止生明火，不准使用电炉、油炉、电饭锅、热得快等物品，保证宿舍区的消防安全。宿舍内严禁男女混居，非本工地人员不得进入和留住宿舍，有人来访必须在门卫做好登记手续。污水、废物、垃圾等应集中在指定场所倾倒，严禁随地大小便，厕所、淋浴室专人管理。宿舍区规定统一晒衣场所，不得乱晒乱晾，不得破坏绿化。注意宿舍内卫生，勤开窗，勤洗衣被、床上用品，个人生活用品摆放整齐，保持室内窗明地净，通风良好无异味。爱护公共设施，节约水、电资源，保持宿舍区环境卫生的良好状态。第十二条：施工不扰民制度施工选择低噪声的机械设备，并合理安排作息时间。严禁在夜间进行产生噪声、污染的施工，安排专人管理噪声工作。因需要必须夜间作业时，应向环保部门和建设行政主管部门申报审批，并提前告知周围居民，施工时应尽量降低噪声。严禁从建筑物上向下直接倾倒建筑垃圾，在施工现场确要做露天焚烧时应注意风向和环境因素。因施工原因，给周围居民带来不便的（如车辆进出造成交通拥挤）应及时排除。与周围居委会、街道、村委等签订共建文明工地协议，在城区和居民区施工时应在施工现场大门口张挂告示牌。第十三条：治安保卫制度临时工必须持有效的居民身份证，严格招无证和身份不明的人，加强对职工的法制宣传教育，认真疏导、缓解各种矛盾，对不执行制度的人员及时教育处理，保持工地正常秩序。工棚宿舍定人、定位，集中住宿，不准男女混住，禁止带家属及小孩进工地。严禁私乱拉、接电线、禁止使用电炉、煤油炉取暖烧饭，用热得快烧开水。加强夜间值班巡逻工作，管理人员轮流值勤，值夜班时不准喝酒、睡觉、脱岗、离岗。发现异常现象，果断处理，必要时向110报警。发生打架、斗殴、滋事及赌博行为者，按有关制度严肃处理，严重者上交公安机关追究刑事责任。从人员素质，工地环境及当地治安状况出发，设立由项目经理担任组长的治安管理小组，维护施工生产秩序和生活秩序。第十四条：门卫制度门卫人员必须严守岗位，不擅离职守，认真做好安全保卫工作。门卫人员实行24小时值班，每天按时开闭大门，有权制止任何人私爬围墙等行为。货车进出大门，一律凭证进出，门卫人员有权停车检查是否货票相符，如发现问题有权阻止出门，并报有关部门处理。凡外来人员参观和联系工作，一律凭介绍信出入，来工地的员工家属探亲需临时住宿的须到保卫部门办理手续，同意后方可留宿。门卫人员要加强工作责任心，保管好各种票证，礼貌待人，积极当好保卫部门的助手，严防偷盗及火灾事故的发生。安全生产奖罚细则目录第一章安全管理一般规定第二章文明施工第三章脚手架第四章基坑支护与模板工程第五章“三宝”、“四口”第六章施工用电第七章物料提升机和外用电梯第八章塔吊第九章起重吊装第十章施工机具第十一章奖励第十二章附则金坛市第一建筑安装工程有限公司安全生产奖罚细则二00九年八月三十一日制定安生生产奖罚细则为了进一步加强施工现场的安全生产管理，强化全员的安全生产意识，提高现场安全防护水平，确保安全生产工作落实到实处，保障广大职工和人民群众的生命和财产安全，防范重、特大事故的发生。我公司特制定安全生产奖罚细则。1、本细则适用于公司所有在建工程及所属各部门。2、所有条款处罚项均不能免除整改责任，即在接受经济处罚的同时，必须按规定时限完成整改。3、细则的处罚相对人是项目部及所属各部门，细则中关于职工个人违章行为的处罚由项目部或部门接收处罚后再按项目部或部门内部规定处理。4、在接受各级主管部门检查时，除接受上级各主管部门的处罚外，同时按公司细则中的条款接受处罚。安全管理一般规定第1条、施工现场未配备专职安全员罚款200元，配备安全员但不在岗（专指不在此现场上班或虽在此现场上班但兼有其他实质性工作）罚款100元。第2条、特种作业人员无证上岗作业，每人次罚款100元，中小型机械操作手（砼搅拌机、砂浆机、盘锯、刨床、卷扬机、钢筋弯曲机、切断机）无证上岗作业，罚款50元，证到期未及时复审罚款20元。第3条、工人穿拖鞋、赤脚上班作业每人次5元。第4条、酒后上班作业每人次罚款30元，并立即停止作业。第5条、因安全管理或防护设施不到位，发生重伤事故，每起（人）罚款1000元，发生重伤事故，未在规定时限内上报或隐瞒不报按上限进行处罚。发生死亡事故，按照有关法律、法规追究责任，并接受上级各主管部门处罚决定。第6条、工人未进行三级安全教育上岗，每人次罚款20元。三级安全教育签字作假，代签字的，每人资罚款10元。第7条、工程项目施工至安全停检点时（首层墙体两米高度以下），不通知安监站到现场进行安全达标验收，罚款100元。第8条、每个施工工程都必须建立安全生产的各种台帐，每缺一项罚款20元。第二章、文明施工第1条、在建工程兼作住宿的，每个工程项目罚款200元。第2条、夜间施工未经批准，每次罚款100元，造成110联动出警的罚款200元。第3条、高空抛丢料具、杂物、每人次罚款50元。第4条、未按规定配备灭火器材，经书面通知整改，仍未在规定时间内整改到位的，每缺一处罚款50元，灭火器超过有效期，每一只罚款10元。第5条、施工现场设置食堂的，如卫生不符合要求，经书面通知整改，仍未在规定时间内整改到位的，罚款100元。第6条、食堂炊事人员必须按规定进行体检。没有体检合格不得上岗。违章罚款100元。第7条、现场未建立临时厕所，经书面通知整改，仍未在规定单间内整改到位的，罚款100元。第8条、现场临时宿舍内用电不符合要求，乱牵乱拉，罚款50元。脚手架第1条、脚手架未逐层验收就投入使用，罚款100元。第2条、脚手架发生局部倒塌事故，每起罚款500元；发生成片（一面以上）倒塌事故，每起罚款1000元。倒塌中造成人员伤亡的，按本细则第一章第5条处罚款。卸料平台倒塌事故，每起罚款500元。第3条、落地式多层建筑脚手架连墙拉锚点每缺一个（处）罚款10元，落地式高层建筑脚手架连墙拉锚点每缺一个（处）罚款20元。第4条、脚手架连墙点因影响外墙装饰解除，但未采取有效临时拉结点的，每缺一处罚款20元。第5条、落地式脚手架基础未整平、夯实、垫板不符合要求，罚款100元。第6条、落地式脚手架搭设缺陷，如剪刀撑未设、缺少、不到顶，作业层脚手板未满铺，立杆间、步距、跨距超过规定，大横杆缺少，高度未超出作业面1.5米，架体内侧封闭平网未挂或缺失，扫地杆缺失，每项罚款50元。第7条、脚手架未拆除前，首层及隔层竹笆以及封边平网不得拆除，提前拆除的，视拆除数量罚款100元。第8条、卸料平台的支撑系统必须独立落地，不允许斜支撑杆，不允许附在脚手架上，违者每个卸料平台处罚100元。第9条、任何工程项目施工高度至2米以上时，必须按高处作业规定作防护，未搭设防护脚手架，未张设挑网，未佩挂安全带违章施工的罚款100元。第10条、在脚手架上作业，工作未按规定搭设脚手板的，脚踏在钢管上施工的，每次每人罚款10元。第11条、施工现场采用简易单排钢管脚手架的（指未按《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》的规定设扫地杆、连墙件、剪刀撑、步距、跨距及防护高度不符合要求的粉刷临时架）每单位工程罚款100元。第12条、悬挑式脚手架、挂脚手架、吊蓝脚手架无施工方案，设计计算书，或计算书未经上报审核、审的批，罚款200元，悬挑架未按设计搭设，挂架制作组装和悬挂点不符合要求，吊蓝架挑梁锚固和制作组装不符合要求，罚款100元。第13条、附着式升降脚手架无建设部鉴定并发放的生产和使用许可证，无省局准用证，设计、架体构造、升降装置不符合要求禁止安装及使用。第14条、沿脚手架外侧攀爬脚手架，职工每人次罚款10元，项目部管理人员每人次罚款20元。基坑支护与模板工程第1条、达到一定规模（按建设部规定）的基坑支护与降水工程、模板工程，未编制专项施工方案，罚款200元，专项方案未经公司技术负责人、总监审批的，罚款100元。第2条、上一条所列涉及深基坑、高大模板工程的专项施工方案，施工单位应当组织专家认证，未经专家论证的，罚款200元。第3条、使用无资质土方施工队伍（专指机械施工）的，罚款200元，责令停止施工。土方机械司机无证上岗的，不配备现场指挥的，不设立安全区的，罚款100元。第4条、机械挖填（土）工程未经主管部门批准擅自进行夜间施工扰民的，每台次车辆罚款100元。第5条、基坑土方工程施工时，必须按规定放坡，深度达到2米时，基坑四周还应采取搭设防护拦十等临边措施，违者罚款100元。第6条、基槽开挖深度达1.2米以上时,应按规定放坡或采取其他防护措施。违者罚款100元。施工方案另有规定的除外。第7条、单层工业厂房工程的挑檐，雨蓬等支模未采用落地式支撑（立杆斜支在墙体上）的罚款100元，所有落地支撑未设置纵、横向联系杆件的，罚款100元。第8条、落地支撑底部无垫板或用砖作垫块的，每个点罚款10元。第9条、木支撑的接头，拉结不符合要求的，每处罚款10元。第10条、移动式作业平台无防护拦杆，脚手板未满铺，罚款100元。第11条、满堂脚手架搭设，拆除时无可靠安全措施的，罚款100元。第五章“三宝”“四口”第1条、进入施工现场不戴安全帽，职工每人次罚款5元，不扣帽带罚款5元，项目经理、施工员、质量员、安全员等管理干部每人次罚款50元，不扣帽带罚款20元。第2条、登高作业者因本人原因未佩挂安全带罚款10元，项目部未提供安全带，罚款100元。第3条、安全网应张设而未设或张设不全的，罚款100元。第4条、通道上方无防护棚的，每缺一处罚款100元，防护棚搭设不规范的，罚款100元。第5条、安全帽无合格证的，罚款10元/顶。第6条、使用无省级准用证的安全网的，罚款100元。第7条、上人楼梯口未设置防护栏杆的，不上人楼梯口未封闭的，每个楼梯口罚款100元。第8条、电梯井口未设置固定栅门，电梯井每隔二层（并最多隔10米），未设置一道安全平网的，每处罚款50元。第9条、预留洞口未按洞口大小分别设固定盖板（边长25-50CM），防护格栅，网并满铺竹笆（边长50-150cm）,四周设防护栏杆并张设安全平网（边长在150cm以上）的，罚款100元。第10条、井架通道口两侧边未按规定设两道硬防护栏的，罚款50元。井架的楼层口未设防护门的，每处罚20元。第11条、阳台边、屋檐周边外侧无防护，形成临边悬空作业而未设防护栏杆的，罚款100-300元。第六章施工用电第1条、应装设漏电保护器（触电保安器）而未装设的，罚款20元/只，触电保安器损坏及时更换的，罚款10元/只。第2条、施工现场总配电线路（配电房至分箱）未采用TN—S接零保护系统，罚款200元。支线（分箱至开关箱）未采用TN-S系统，每处罚款50元。第3条、施工现场小型电动器具，手持电动工具，照明等使用护套线，花线和无专用保护零线的电缆线的，罚款50元。第4条、施工现场配电箱接线盒上用裸线直接插入接电的每处罚