劳动法律问题咨询承诺

劳动法律问题咨询承诺合同编号：__________甲方（咨询方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方具备专业的劳动法律咨询服务，乙方需要就劳动法律问题向甲方进行咨询，经双方友好协商，达成如下协议：一、咨询内容1.1乙方就其经营活动中涉及的劳动法律问题向甲方进行咨询。1.2甲方应根据乙方的咨询需求，提供专业的劳动法律意见和解决方案。1.3甲方提供的咨询意见应具备法律效力，对乙方具有指导意义。二、咨询费用2.1乙方向甲方支付的咨询费用为人民币__________元整（大写：____________________________元整）。2.2乙方支付咨询费用后，甲方开始提供咨询服务。2.3咨询费用包括但不限于甲方从事咨询活动所发生的一切费用，包括但不限于通讯费、交通费、资料费等。三、保密条款3.1双方在咨询过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自双方签订本合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。3.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。四、合同的解除和终止4.1在合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。4.2合同期满，双方未续签，合同自行终止。4.3双方协商一致，可以解除或终止合同。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动法律问题咨询记录2.乙方公司员工名册3.乙方公司劳动规章制度4.乙方公司劳动合同样本5.乙方公司社会保险及公积金相关文件6.乙方公司劳动争议处理相关文件7.甲方劳动法律咨询收费标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供咨询意见，视为违约。2.甲方提供的咨询意见不符合法律法规规定，视为违约。3.乙方未按约定时间支付咨询费用，视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，视为违约。5.双方未按约定解决争议，一方擅自提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法律咨询：指甲方为乙方提供关于劳动法律的疑问解答、意见咨询和解决方案的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定义务的行为。4.违约责任：指合同当事人因违约行为而应承担的民事责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间提供咨询意见。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时提供咨询意见。如有必要，乙方可与甲方协商延长合同期限。2.问题：甲方提供的咨询意见不符合法律法规规定。解决办法：乙方有权要求甲方重新提供咨询意见，如甲方仍不符合规定，乙方有权解除合同并要求甲方退还咨询费用。3.问题：乙方未按约定时间支付咨询费用。解决办法：甲方有权催告乙方支付咨询费用，如乙方在合理期限内仍未支付，甲方有权解除合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。如损失难以确定，甲方有权要求乙方支付违约金。5.问题：双方未按约定解决争议，一方擅自提起诉讼。解决办法：双方应履行友好协商义务，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方公司需要就劳动法律问题向甲方进行咨询。2.乙方公司面临劳动法律纠纷，需要甲方提供专业咨询意见和解决方案。3.