临时工劳动合同电力工程

临时工劳动合同电力工程合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为其提供临时性劳动力，乙方愿意接受甲方的聘请，现经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在合同期内，应按照甲方的要求，在电力工程领域提供临时性劳动力。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应按照不低于乙方日工资标准的____倍支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的日工资标准为人民币____元。4.2乙方的工作报酬按日计算，甲方每月____日支付乙方上一个工作月的劳动报酬。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。五、社会保险5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险缴费。六、劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和用品。七、保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。八、解除和终止合同8.1甲乙双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。8.2乙方的合同期届满，本合同自行终止。8.3乙方在合同期内有严重违反甲方规章制度行为的，甲方有权解除合同。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方银行卡信息5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方授权委托书（如有）8.合同解除或终止证明文件9.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于劳动保护、劳动报酬等。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方违反甲方规章制度，严重影响到甲方正常经营秩序。7.双方未按照约定提前解除合同或合同期届满未续签。三、法律名词及解释：1.临时工：指在合同期内，为甲方提供临时性劳动力的劳动者。2.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务的书面协议。3.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资、加班费、奖金、津贴等。4.社会保险费：指甲方按照国家规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不满足：乙方有权要求甲方提供符合约定的工作条件，甲方应及时改善。2.劳动报酬支付问题：甲方应按照约定及时足额支付乙方劳动报酬，如发生支付困难，双方可协商解决。3.社会保险费缴纳问题：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，如有争议，可向社保机构咨询或申请仲裁。4.保密协议违约：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。5.规章制度违反：乙方应遵守甲方规章制度，如违反，甲方有权依据规章制度进行处理。6.合同解除或终止：双方应严格按照合同约定办理合同解除或终止手续，如有争议，可申请仲裁或诉讼解决。