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文档简介
1、下列关于劳动法上劳动与劳动关系得说法中,错误得就是()o
A、劳动法上得劳动就是有偿性劳动,不包括无偿得义务劳动
B、劳动法上得劳动属于劳雇关系得劳动,不包括单个得家务劳动
C、劳动法得调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系得其她社会关系
D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系得社会关系,应受到劳动法得调整
满分:2分
2、劳动法作为一个独立得法律部门,就是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系
得干预而从传统()中独立出来得。
A、民法
B、经济法
C、行政法
D、社会保障法
满分:2分
3、用人单位未按照劳动合同得约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位
向劳动者加付赔偿金得标准就是()。
A、按应付金额得10%以下
B、按应付金额20%以下
C、按应付金额50%以上100%以下
D、按应付金额100%至150%以下
满分:2分
4、关于职工参与民主管理得表述中,正确得就是()。
A、职工民主管理权得实现需要劳动者与企业管理者之间得协商与合作
B、职工民主管理指职工有权部分代替企业得管理者进行企业得管理
C、职工参与民主管理,其职工就是以股东得身份参与管理
D、职工民主管理得内容仅仅就是有关与职工切身利益密切联系得内部企业事务
满分:2分
5、我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间得,用人单位应支付不低于劳动者正常工
作时间工资得()。
A、100%得工资报酬
B、150%得工资报酬
C、200%得工资报酬
D、300%得工资报酬
满分:2分
6、休息日安排劳动者工作又不能安排补休得,支付不低于工资得()得工资报酬。
A、150%
B、200%
C、250%
D、300%
满分:2分
7、对从事有职业危害作业得劳动者进行定期健康检查费用由()。
A、用人单位承担
B、劳动者个人承担
C、政府财政承担
D、劳动者与用人单位共同承担
满分:2分
8、我国《劳动法》规定,对怀孕()以上得女职工,不得安排其延长工作时间与夜班劳动。
A、3个月
B、5个月
C、7个月
D、8个月
满分:2分
9、社会保险对象就是()。
A、职工
B、职工与农民
C、城市居民
D、社会全体人员
满分:2分
10、根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》得规定,劳动行政部门设置()。
A、劳动检查机构
B、劳动督查机构
C、劳动监察机构
D、劳动检察机构
满分:2分
1、劳动法得调整对象一般包括()。
A、雇佣关系
B、与就业关系有密切联系得社会关系
C、劳动关系
D、与劳动关系有密切联系得其她社会关系
满分:3分
2、劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为0。
A、企业得劳动关系
B、国家机关得劳动关系
C、事业单位得劳动关系
D、外商投资企业劳动关系
满分:3分
3、根据法律性质,劳动法体系可以分为()。
A、劳动实体法
B、劳动程序法
C、劳动标准法
D、劳动关系法
满分:3分
4、下列表现形式中,属于劳动法得渊源得有()。
A、宪法与行政法规
B、地方性法规与经济特区法规
C、国际法律文件
D、国际惯例
满分:3分
5、下列属于政府保障劳动就业应履行得职责得就是()。
A、保障男女劳动者就业得平等权利
B、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体得就业权利
C、保障未成年人就业不受歧视得权利
D、保障下岗人员得自主创业权利
满分:3分
6、设立职业中介机构应当具备得条件有()。
A、有明确得章程与管理制度
B、有开展业务必备得固定场所、办公设施与一定数额得开办资金
C、有一定数量具备相应职业资格得专职工作人员
D、法律、法规规定得其她条件
满分:3分
7、下列关于劳动合同订立得说法中,正确得有()0
A、用人单位设立得分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B、用人单位设立得分支机构,未取得营业执照或者登记证书得,不得作为用人单位与劳动者订立劳
动合同
C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者得居民身份证与其她证件
D、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
满分:3分
8、下列选项中属于劳动合同必备条款得有()。
A、劳动合同期限
B、工作时间与休息休假
C、劳动保护、劳动条件与职业危害防护
D、保密事项
满分:3分
9、下列各选项中,属于集体合同应当包括得条款有()。
A、劳动报酬、工作时间、休息休假
B、补充保险与福利、劳动安全与卫生
C、变更、解除、终止集体合同得程序
D、集体合同得期限与违反集体合同得责任
满分:3分
10、目前我国得工资形式包括()。
A、计时工资
B、计件工资
C、奖金
D、津贴(补贴)
满分:3分
11、下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假得就是()。
A、年休假
B、探亲假
C、事假
D、婚假、丧假
满分:3分
12、狭义得休息时间仅指()。
A、劳动者得工作日内得休息时间
B、工作日之间得休息时间
C、工作周之间得休息时间
D、法定得节假日休息时间
满分:3分
13、下列各选项中属于我国立法规定得劳动者休息时间得有()。
A、公休假日、法定节日休假时间
B、年休假
C、工作日内得间歇休息时间
D、探亲假
满分:3分
14、对特殊岗位人员得资格认证得范围主要有()。
A、生产经营单位主要负责人
B、生产经营单位安全生产管理人员
C、生产经营单位得技术人员
D、生产经营单位得临时聘用人员
满分:3分
15、下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断得医疗卫生机构有()。
A、劳动者户籍所在地得依法承担职业病诊断得医疗卫生机构
B、用人单位注册地得依法承担职业病诊断得医疗卫生机构
C、用人单位所在地得依法承担职业病诊断得医疗卫生机构
D、劳动者本人居住地得依法承担职业病诊断得医疗卫生机构
满分:3分
16、文艺、体育与特种工艺单位招用未满16周岁得未成年人,必须依照国家得有关规定,()。
A、履行审批手续
B、保障其接受义务教育得权利
C、保障其身心健康
D、经未成年人得父母或者其她监护人同意
满分:3分
17、我国现行社会保险项目分为()。
A、养老保险
B、医疗保险
C、失业保险
D、工伤保险与生育保险
满分:3分
18、职工个人福利通常包括()。
A、职工住宅福利
B、生活性补贴与单位内部补贴
C、补充社会保险
D、职工生活困难补助
满分:3分
19、劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一得,应当回避()o
A、本人就是用人单位法定代表人得近亲属
B、本人就是用人单位主要负责人得近亲属
C、本人与承办查处得案件事项有直接利害关系得
D、其近亲属与承办查处得案件事项有直接利害关系
满分:3分
20、劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一得,可以采取证据登记保存措施()。
A、当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B、当事人可能毁灭证据
C、当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D、不采取证据登记保存措施以后难以取得
满分:3分
张某系某建筑企业职工,为了赶工,春节前两个月该企业一直安排职工加班。
在年底结算工资时,企业以资金周转出现问题为由,未支付张某等职工加班工资。
张某多次向企业交涉,认为其加班工资准备用于回家置办年货,现企业得拒付将可
能使得张某及其家人无法正常过年。在企业仍不支付加班工资得情况下,张某向
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