下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实习工作协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________联系人:__________________乙方(实习生):__________________性别:__________________身份证号:__________________联系电话:__________________联系地址:__________________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本实习工作协议书。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事__________________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习工作协议书的实习期限为____年____月____日至____年____月____日。2.2实习期间,乙方应保证全勤,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请。第三条实习待遇3.1乙方在实习期间,甲方不支付工资,但提供必要的工作条件和培训。3.2乙方在实习期间,如有加班,甲方按照相关规定支付加班费。3.3乙方在实习期间,如因工作原因造成的人身损害,甲方应承担相应的赔偿责任。第四条保密条款4.1乙方在实习期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,乙方应予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第六条其他约定6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。6.2本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。6.3本协议期满后,如双方无异议,本协议自动终止。甲方(用人单位):__________________乙方(实习生):__________________签订日期:__________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.实习岗位说明4.培训计划5.保密协议6.加班记录表7.工伤认定报告8.甲方公司规章制度二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成实习任务,或违反甲方公司规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。3.甲方未提供约定的工作条件或培训。4.甲方未按照约定支付加班费或赔偿乙方人身损害。5.任何一方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释:1.实习工作协议书:指甲乙双方签订的,约定乙方在甲方实习期间的权利义务的书面文件。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.加班费:指员工在法定工作时间之外工作,按照法定标准计算的额外劳动报酬。5.人身损害:指因工作原因导致的人身伤亡或健康受损。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方实习任务:与乙方沟通,了解原因,提供必要帮助或调整实习计划。2.乙方泄露保密信息:立即采取补救措施,要求乙方停止泄露并承担违约责任。3.甲方未提供约定工作条件或培训:协商解决,甲方应及时提供相应的工作条件或培训。4.甲方未支付加班费或赔偿人身损害:按照相关法律法规和本协议的约定,甲方应及时支付加班费或赔偿人身损害。5.任何一方未履行保密义务:要求违约方承担违约责任,并采取相应的保密措施。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方指导下进行实习。2.甲方需要乙方在实习期间从事特定工作,乙方接受甲方的实习安排
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年人骨折护理中的沟通障碍与应对策略
- 江苏省盐城市东台市第五联盟2026届中考全真模拟卷(二)数学试题含解析
- 2026年云南省临沧市凤庆县重点名校初三下学期第一次月考(9月)物理试题含解析
- 河北省石家庄桥西区2026届初三下学期物理试题统练(5)试题含解析
- 湖南省双峰县2025-2026学年第二学期诊断(四)初三物理试题含解析
- 江西省会昌县市级名校2026届初三下学期网络教学训练题(二)化学试题含解析
- 腰椎间盘护理与工作安排
- 护理职业发展与继续教育
- 三乙医院内部审计制度
- 审计人员考核管理制度
- 4.2依法履行义务 课 件 2024-2025学年统编版道德与法治八年级下册
- 2025年中山中考物理试题及答案
- 2024年贵州省普通高中学业水平选择性考试地理试题(原卷版+解析版)
- 办公室安全知识培训
- 《GNSS定位测量》考试复习题库(含答案)
- 塑料搅拌机安全操作规程
- 2024年皖西卫生职业学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 《爱鸟惜花守家园·考察身边的生物资源》课件 2023-2024学年辽海版《综合实践活动》七年级下册
- GB/T 6553-2024严酷环境条件下使用的电气绝缘材料评定耐电痕化和蚀损的试验方法
- 《家用电冰箱与空调器维修》课件
- GB/T 14048.11-2024低压开关设备和控制设备第6-1部分:多功能电器转换开关电器
评论
0/150
提交评论