化工企业股权激励条款

化工企业股权激励条款合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________单位性质：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家化工企业，乙方作为甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方股权激励事项达成如下协议：第一条股权激励1.1甲方同意按照本协议的约定，向乙方授予股权激励，乙方同意接受该股权激励。1.2甲方本次股权激励的标的为公司_______%的股权，乙方获得的部分为_______%。1.3乙方获得股权激励的具体数量为：_______股。第二条股权激励的解锁与解锁条件2.1乙方获得股权激励的解锁条件如下：（1）乙方须在甲方公司连续工作满_______年；（2）乙方须满足公司规定的业绩指标；（3）乙方须遵循公司规章制度，遵守职业道德，不得有损害公司利益的行为。2.2乙方在满足本协议第二条第1款所述解锁条件后，甲方应在解锁条件达成后的_______个工作日内，将乙方的股权激励解锁。第三条股权激励的变更与终止3.1在本协议有效期内，如乙方因下列原因导致股权激励发生变化，甲方有权对乙方的股权激励进行变更：（1）乙方丧失民事行为能力；（2）乙方死亡；（3）乙方与甲方解除劳动合同；（4）甲方认为乙方严重违反公司规章制度或职业道德，损害公司利益。3.2本协议终止后，乙方应按照甲方的要求，放弃其所持有的股权激励。第四条股权激励的权益处理4.1乙方获得的股权激励，应按照甲方的规定进行权益处理，包括但不限于股权转让、分红、配股等。4.2乙方在解锁条件达成后，应按照甲方的要求，办理股权激励的解锁手续。4.3本协议终止后，乙方应按照甲方的要求，办理股权激励的放弃手续。第五条保密条款5.1乙方同意在协议有效期内和解除劳动关系后继续承担保密义务，对与甲方业务相关的任何保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为_______元。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.甲方公司章程4.甲方公司股权结构图5.业绩指标说明6.保密协议7.股权激励计划说明书8.解锁与放弃股权激励手续指南二、违约行为及认定：1.乙方未达到解锁条件却要求解锁：乙方未能在规定时间内满足股权激励解锁条件，却要求甲方解锁股权。2.乙方违反保密义务：乙方未按要求对甲方的保密信息进行保密，泄露给第三方。3.甲方未按约定解锁股权：甲方未能在乙方满足解锁条件后规定时间内解锁股权。4.甲方变更或终止股权激励计划：甲方在协议有效期内，无合理理由变更或终止股权激励计划。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工，将其纳入公司股权分配体系，使员工分享公司发展成果的一种激励机制。2.解锁：指员工满足约定条件后，将其持有的股权激励从限制状态转为可自由交易状态。3.保密义务：指员工在协议有效期内和解除劳动关系后，对与公司业务相关的任何保密信息予以保密的义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方达不到解锁条件：与乙方沟通，明确业绩提升方向和期限，协助乙方提高业绩。2.乙方违反保密义务：立即启动保密协议约定的违约金条款，要求乙方支付违约金。3.甲方未按约定解锁股权：按照合同约定，及时为乙方解锁股权。4.甲方变更或终止股权激励计划：与甲方沟通，了解变更或终止原因，协商达成一致意见。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同，乙方为公司员工。2.甲方