员工合同环境工程

员工合同环境工程合同编号：__________合同各方：1.甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表（或负责人）：__________2.乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动力，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一章合同期限第一条本合同期限为：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为：__________。第三条乙方的工作地点为：__________。第四条乙方应按照甲方的要求，认真、按时、按质、按量完成工作任务。第三章劳动报酬第五条乙方的月工资为：__________元。第六条甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。第四章劳动保护和劳动条件第七条甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第八条甲方应保证乙方每周休息日不少于一天，法定节假日按国家规定休息或支付加班费。第九条甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。第五章合同解除和终止第十条在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。第十一条乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。第十二条甲方如因生产经营需要，提前解除或终止本合同，应按照乙方在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。第六章保密条款第十三条乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。第七章争议解决第十四条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他条款第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资条5.甲方公司商业秘密和技术秘密相关文件6.乙方签署的保密协议7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊2.乙方泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件5.甲方未为乙方缴纳社会保险费6.甲方提前解除或终止合同，未按照约定支付经济补偿三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格的企业或者其他经济组织。3.劳动者：在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的自然人。4.经济补偿：用人单位依照国家规定，因解除或者终止劳动合同给予劳动者的补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，能够给用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。6.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动条件问题：如甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密协议问题：如乙方泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。4.合同解除或终止问题：如甲方提前解除或终止合同，未按照约定支付经济补偿，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。