保姆照顾宝宝合同范本

保姆照顾宝宝合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为家庭保姆照顾宝宝的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.乙方主要负责照顾甲方宝宝的生活起居，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、睡觉等；2.乙方需协助甲方进行家庭教育，培养宝宝良好的生活习惯和道德品质；3.乙方应遵守甲方的家庭规定，维护家庭和谐氛围。二、工作时间和休息时间1.乙方每周工作六天，工作时间每日不超过8小时，具体工作时间由甲方安排；2.乙方在每周休息日享有全天休息，甲方应给予乙方足够的时间休息和放松；3.乙方在法定节假日享有休息，甲方应按国家规定支付乙方加班费。三、工资待遇1.乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：_________________________元整），甲方按月支付工资；2.乙方工资中包含住宿、餐饮费用，如乙方需额外支出其他费用，由甲方承担；3.乙方工资根据乙方工作表现和甲方满意度进行适当调整。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方提供社会保险，按国家规定为乙方缴纳社会保险费用；2.乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应承担相应的医疗费用；3.乙方享受国家规定的法定节假日待遇，甲方应按国家规定支付乙方加班费。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密；2.乙方不得利用甲方家庭关系进行任何违法和违反职业道德的行为。六、合同终止和解除1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.合同期满前，甲方如需解除合同，应提前一个月通知乙方；3.乙方如有特殊情况需提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并承担相应违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；3.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.乙方身份证复印件一份；2.乙方健康证明一份；3.其他与本合同有关的附件。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日（注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体，例如：家政服务公司）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为家庭保姆照顾宝宝的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、第三方主体丙方的职责和义务1.丙方负责对乙方进行严格的背景调查和资质审核，确保乙方具备相应的照顾宝宝的能力和资格；2.丙方负责为乙方提供必要的培训，包括但不限于婴幼儿护理、安全教育等；3.丙方应在甲方提出合理要求的情况下，无条件更换不符合约定或不履行职责的乙方。二、甲方权益主导1.甲方享有对乙方的工作安排、指挥和监督权，乙方应严格按照甲方的要求履行工作职责；2.甲方有权根据乙方的表现和工作情况，向丙方提出对乙方的工作调整、培训或更换的要求；3.甲方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月通知丙方；4.甲方有权要求丙方承担因乙方违约或过失造成的损失。三、乙方权益和义务1.乙方应具备良好的职业道德和服务意识，认真履行工作职责，照顾好甲方宝宝；2.乙方应遵守甲方的家庭规定，维护家庭和谐氛围；3.乙方应按期完成甲方安排的工作任务，不得无故迟到、早退或请假。四、违约及限制条款1.乙方如有违约行为，甲方有权要求丙方进行协调解决，丙方应在甲方要求的时间内采取有效措施；2.乙方如有严重违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应违约责任；3.乙方在合同期内不得以任何方式侵犯甲方的家庭隐私和商业秘密；4.乙方在合同期内不得利用甲方的家庭关系进行任何违法和违反职业道德的行为。五、工资待遇和社会保险1.乙方的工资待遇由丙方负责支付，甲方不直接与乙方结算工资；2.丙方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，并承担相应费用；3.乙方在工作期间发生意外伤害，丙方应承担相应的医疗费用。六、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，承担对乙方的审核、培训和更换职责，确保乙方具备良好的工作能力和素质；2.丙方作为中介方，协调甲乙双方的权益，保障合同的顺利履行；3.丙方负责承担乙方的工资待遇和社会保险等责任，减轻甲方的负担。七、合同终止和解除1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.合同期满前，甲方如需解除合同，应提前一个月通知丙方；3.乙方如有特殊情况需提前解除合同，应提前一个月通知甲方和丙方，并承担相应违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；3.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过丙方的介入，确保乙方具备良好的工作能力和素质，同时保障甲方的权益得到充分保障。通过明确甲方的权利条款和多种利益条款，以及乙方的违约及限制条款，使合同更加公平、合理，有利于合同的顺利履行。第三方主体的介入，既有利于甲乙双方的权益协调，也有利于提高保姆的服务质量，实现甲方的家庭和谐。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体，例如：家政服务公司）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要乙方提供专业护理服务，丙方作为专业家政服务公司，具有提供合格保姆的义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以便明确各方权利义务。一、第三方主体丙方的职责和义务1.丙方应确保乙方的综合素质和护理技能符合甲方的要求。2.丙方应负责对乙方进行岗前培训，包括但不限于护理知识、安全意识等。3.丙方应在甲方提出合理要求的情况下，无条件更换不符合约定或不履行职责的乙方。二、乙方权益主导1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。2.乙方有权享有法定的休息日、节假日和年假。3.乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求。4.乙方有权在遭受不公正对待时，要求丙方进行协调解决。三、甲方权益和义务1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和其他福利。2.甲方应提供乙方正常的工作条件，包括住宿、饮食等。3.甲方不得要求乙方从事合同约定之外的非法或有害健康的工作。四、违约及限制条款1.甲方如有违约行为，乙方有权要求丙方进行协调解决，丙方应在乙方要求的时间内采取有效措施。2.甲方如有严重违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应违约责任。3.甲方在合同期内不得以任何方式侵犯乙方的合法权益。五、工资待遇和社会保险1.乙方的工资待遇由丙方负责支付，甲方不直接与乙方结算工资。2.丙方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，并承担相应费用。3.乙方在工作期间发生意外伤害，丙方应承担相应的医疗费用。六、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，承担对乙方的审核、培训和更换职责，确保乙方具备良好的工作能力和素质。2.丙方作为中介方，协调甲乙双方的权益，保障合同的顺利履行。3.丙方负责承担乙方的工资待遇和社会保险等责任，减轻甲方的负担。七、合同终止和解除1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，甲方如需解除合同，应提前一个月通知丙方。3.乙方如有特殊情况需提前解除合同，应提前一个月通知甲方和丙方，并承担相应违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。3.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期